Archivi categoria: Massime

Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione e poteri dell’Ispettore del lavoro

In risposta ad istanza di interpello avanzata dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Rovigo in merito alla competenza ed alla sussistenza dei requisiti professionali del personale ispettivo delle Direzioni Provinciali del Lavoro ad elevare le sanzioni di cui all’art. 89, comma 3, D.Lgs. 626/1994, concernente la mancata comunicazione del nominativo del Responsabile del Servizio Prevenzione … Continua la lettura di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione e poteri dell’Ispettore del lavoro →

18 Luglio 2007Legislazione - Prassi, Massimecomunicazione, conoscenze, ispettore del lavoro, poteri, prevenzione, requisiti professionali, responsabile

Chiarimenti ministeriali sulla mobilità lunga

Il Ministero del Lavoro, con la direttiva del 25 gennaio 2007, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al comma 1189 dell’art. 1 della cd. Legge finanziaria per il 2007 (la n. 296/2006), in materia di mobilità lunga. Premesso che la funzione primaria della norma contenuta nel comma appena richiamato “è quella di evitare impatti traumatici … Continua la lettura di Chiarimenti ministeriali sulla mobilità lunga →

18 Luglio 2007Legislazione - Prassi, MassimeBenefici, Conversione, Crisi, mobilità, mobilità lunga, occupazione, riorganizzazione, ristrutturazione

Accertamento della nullità del termine

Il Tribunale di Milano, sezione lavoro, con la sentenza n. 246 del 26 gennaio 2007, chiamato a pronunciarsi sull’accertamento della nullità del termine, ha statuito che, in relazione al d.lgs 6 settembre 2001 n. 368, l’adibizione ad altre mansioni, diverse da quelle per cui il lavoratore è stato assunto, da parte del datore di lavoro … Continua la lettura di Accertamento della nullità del termine →

18 Luglio 2007Giurisprudenza, Massimeaccertamento nullità, esigenze, illegittimità, lavoratore, mansioni, rapporto di lavoro, tempo determinato, Tempo indeterminato, termine

Rapporto di somministrazione – sussistenza di un rapporto a tempo indeterminato – impugnazione del recesso

Il Tribunale di Milano, nella sua veste di giudice del lavoro, con la sentenza n. 226 del 24 gennaio 2007, in riferimento alla somministrazione di cui al capo 1 titolo terzo del D.lgs 276/2003, ha disposto che, in merito alla somministrazione a tempo determinato, la società utilizzatrice deve provare “i casi e le ragioni di … Continua la lettura di Rapporto di somministrazione – sussistenza di un rapporto a tempo indeterminato – impugnazione del recesso →

18 Luglio 2007Giurisprudenza, MassimeContratto di somministrazione, contratto di somministrazione di lavoro, esigenze, lavoratore, rapporto a tempo indeterminato, rapporto di lavoro, somministrazione

Archiviazione elettronica dei documenti di lavoro

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007 (interpello n.9/2007) ad un interpello dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Modena, in merito all’archiviazione elettronica dei documenti di lavoro, ha affermato che, come precisato con circolare n. 33/2003, sebbene la normativa vigente (D.P.R. 20.04.1994 … Continua la lettura di Archiviazione elettronica dei documenti di lavoro →

4 Luglio 2007Legislazione - Prassi, Massimeaipa, archiviazione, archiviazione elettronica, datore di lavoro, documenti di lavoro, strumenti informatici

Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda

Con nota del 2 febbraio 2007 (prot. n. 25/I/0001223), di risposta ad un interpello formulato da Confindustria, il Ministero del Lavoro, rifacendosi alla giurisprudenza della Corte di Cassazione in materia di contratto di formazione e lavoro, ha precisato che un’azienda può assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (volto alla acquisizione di una qualificazione, “cioè alla … Continua la lettura di Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda →

4 Luglio 2007Legislazione - Prassi, Massimeapprendistato, Apprendistato professionalizzante, contrattazione collettiva, contratto di apprendistato, contratto di formazione, datore di lavoro, lavoratore, periodo di lavoro, qualifica contrattuale

Politiche per la famiglia ex art. 9 Legge 53/2000 e chiarimenti delle modifiche apportate dalla Legge Finanziaria 2007

Con circolare n.1 del 26 gennaio 2007 il Ministero del Lavoro e la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia – hanno fornito alcuni chiarimenti in merito alle modifiche apportate dall’art.1, comma 1254, della Legge 296/2006, sull’applicazione dell’art. 9 Legge 53/2000, con particolare riferimento ai progetti finanziabili per il sostegno … Continua la lettura di Politiche per la famiglia ex art. 9 Legge 53/2000 e chiarimenti delle modifiche apportate dalla Legge Finanziaria 2007 →

4 Luglio 2007Legislazione - Prassi, MassimeChiarimenti, conciliazione, formazione, lavoro, Legge Finanziaria, modiche, politiche, prestazione lavorativa, Reinserimento, tempi di vita