Legittima la critica del lavoratore alla società se contenuta nei limiti della continenza sostanziale e formale
Con sentenza n. 281 del 3 novembre 2022, la Corte di Appello di Brescia ha dichiarato illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad una lavoratrice che aveva criticato sui “social network” la gestione aziendale senza tuttavia travalicare i limiti della continenza sostanziale e formale e della pertinenza.La Corte ha quindi disposto la reintegra della … Continua la lettura di Legittima la critica del lavoratore alla società se contenuta nei limiti della continenza sostanziale e formale