Archivi tag: art. 18 S.L.

Diritto di opzione ed eventuale inadempimento del datore

Con sentenza n. 22410 del 3 novembre 2015, la Suprema Corte ha ribadito il recente orientamento di legittimità espresso dalle Sezioni Unite secondo cui “in caso di licenziamento illegittimo, ove il lavoratore, nel regime della cosiddetta tutela reale (…), opti per l’indennità sostitutiva della reintegrazione, avvalendosi della facoltà prevista dall’art. 18, comma 5, L. n. … Continua la lettura di Diritto di opzione ed eventuale inadempimento del datore →

1 Febbraio 2016Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., Corte di Cassazione, diritto di opzione, interessi legali, licenziamento illegittimo, mora debendi, sentenza n. 22410/2015

La retribuzione utile ai fini della determinazione dell’indennità spettante ex art. 18 L. 300/1970 non tiene conto dei compensi eventuali

La Suprema Corte con la sentenza n. 15066 del 17 luglio 2015, ha stabilito, in conformità al proprio costante orientamento, che “la retribuzione globale di fatto spettante al lavoratore in caso di licenziamento dichiarato illegittimo ex art. 18 L. 300/1970 deve essere commisurata a quella che il lavoratore avrebbe percepito se avesse lavorato, ad eccezione … Continua la lettura di La retribuzione utile ai fini della determinazione dell’indennità spettante ex art. 18 L. 300/1970 non tiene conto dei compensi eventuali →

13 Ottobre 2015Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., Cassazione, incentivo, licenziamento illegittimo, retribuzione, sentenza n. 15066/2015

La genericità della contestazione comporta la insussistenza del fatto contestato

Il Tribunale di Milano nella recente ordinanza del 14 aprile 2015 ha affermato che una contestazione disciplinare generica integra un’ipotesi di insussistenza del fatto contestato, con conseguente applicazione dell’art. 18, L. n. 300/1970. Nella specie, ad un lavoratore erano stati contestati una pluralità di addebiti, tutti riconducibili ad omesse segnalazioni alla Direzione di evidenti anomalie … Continua la lettura di La genericità della contestazione comporta la insussistenza del fatto contestato →

30 Luglio 2015Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., contestazione disciplinare, Licenziamento, manifesta insussistenza, ordinanza del 14 aprile 2015, ramo d'azienda, Tribunale di Milano, tutela reintegratoria

Sull’esclusione della tutela reale alle c.d. organizzazioni di tendenza

Con sentenza n. 27228 del 22 dicembre 2014, la Suprema Corte ha ribadito il principio in forza del quale, “in materia di licenziamento, l’applicabilità della disciplina prevista per le c.d. “organizzazioni di tendenza” dall’art. 4 della legge 11 maggio 1990, n. 108, che esclude l’operatività della tutela reale stabilita dall’art. 18 della legge 20 maggio … Continua la lettura di Sull’esclusione della tutela reale alle c.d. organizzazioni di tendenza →

20 Aprile 2015Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., art. 2082 c.c., autonomia contabile, autonomia finanziaria, autonomia gestionale, Corte di Cassazione, L. n. 108/1990, Licenziamento, organizzazioni di tendenza, sentenza n. 27228/2014, struttura imprenditoriale, tutela reale

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti

Con il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti viene superata la vecchia concezione dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori per cui, a fronte dell’illegittimità del licenziamento, poteva essere disposta in via giudiziaria la reintegra del lavoratore. Ed, infatti, le nuove disposizioni prevedono, in luogo della reintegra, l’erogazione di una indennità la … Continua la lettura di Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti →

9 Marzo 2015Pubblicazioni ed Eventiart. 18 S.L., comporto, contratto a tutele crescenti, indennità risarcitoria, jobs act, L. n. 183/2014, L. n. 300/1970, lavoro a tempo indeterminato, legge di stabilità, licenziamento collettivo, licenziamento discriminatorio, licenziamento illegittimo, licenziamento pretestuoso, offerta di conciliazione, requisito dimensionale, revoca licenziamento, Riforma Fornero, Rito Fornero, sede protetta, tutela indennitaria, tutela reintegratoria

Rapporto tra procedura di conciliazione ex art. 7, L. n. 604/1966 e procedura di licenziamento collettivo ex L. n. 223/1991

Il Tribunale di Milano – con ordinanza emessa il 16 ottobre 2014 – ha affermato che l’attivazione della procedura di conciliazione preventiva prevista dall’art. 7, L. n. 604/66 e s.m.i., per almeno cinque lavoratori nell’arco di 120 giorni, nell’ambito di un “disegno unitario o di una medesima riorganizzazione” aziendale, determina l’illegittimità dei licenziamenti successivamente intimati, a … Continua la lettura di Rapporto tra procedura di conciliazione ex art. 7, L. n. 604/1966 e procedura di licenziamento collettivo ex L. n. 223/1991 →

26 Dicembre 2014Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., criteri di scelta, indennità risarcitoria, L. n. 223/91, L. n. 300/1970, L. n. 604/66, licenziamento collettivo, ordinanza del 16 ottobre 2014, procedura di conciliazione preventiva, reintegrazione, Tribunale di Milano

Licenziamento illegittimo, prosecuzione dell’attività lavorativa, risarcimento

In conformità al proprio orientamento, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 19222 dell’11 settembre 2014, ha precisato che la misura del risarcimento dei danni, che il datore di lavoro è obbligato a corrispondere al lavoratore illegittimamente licenziato, deve tenere conto anche dell’eventuale circostanza che quest’ultimo abbia immediatamente ripreso l’attività lavorativa presso il medesimo datore … Continua la lettura di Licenziamento illegittimo, prosecuzione dell’attività lavorativa, risarcimento →

10 Novembre 2014Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., Corte di Cassazione, licenziamento illegittimo, risarcimento del danno, sentenza n. 19222/2014

Effetti della tardività della contestazione sulla tutela reintegratoria

Con ordinanza del 20 giugno 2014, il Tribunale di Milano ha rigettato la domanda di reintegrazione proposta dal dipendente di un istituto di credito cui era stato intimato il licenziamento per giusta causa in ragione di gravi comportamenti tenuti nel corso del rapporto di lavoro tra cui spiccava l’aver prelevato illecitamente contante dal conto corrente … Continua la lettura di Effetti della tardività della contestazione sulla tutela reintegratoria →

31 Ottobre 2014Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., contestazione disciplinare, giusta causa, indennità sostitutiva del preavviso, licenziamento illegittimo, ordinanza del 20 giugno 2014, principio di immediatezza, reintegrazione, Tribunale di Milano

Preliminare tentativo di conciliazione e licenziamento per superamento del periodo di comporto

Con ordinanza n. 1805 dell’11 agosto 2014, il Tribunale di Castrovillari, nel rigettare il ricorso incardinato da un lavoratore ai sensi dell’art. 1, comma 48 della L. n. 92/2012, ha statuito la non obbligatorietà del preliminare tentativo di conciliazione presso la DTL nei casi di licenziamento per superamento del periodo di comporto come chiarito nella … Continua la lettura di Preliminare tentativo di conciliazione e licenziamento per superamento del periodo di comporto →

31 Ottobre 2014Giurisprudenza, Massimeart. 18 S.L., Circolare n. 3/2013, comporto, conciliazione, DTL, L. n. 92/2012, Ministero del Lavoro, ordinanza n. 1805/2014, Rito Fornero, Tribunale di Castrovillari

Dirigenti e licenziamenti collettivi

Il 21 ottobre scorso è stata definitivamente approvata la Legge europea 2013 bis, DDL n. 1533, recante disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione Europea. Tale norma, ancora in attesa di pubblicazione, prevede all’art. 16 che, nel computo dei dipendenti (da licenziare) ai sensi dell’art. 24, L. n. 223/1991, debbano rientrare anche i … Continua la lettura di Dirigenti e licenziamenti collettivi →

28 Ottobre 2014Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventiart. 18 S.L., C-596/2014, Corte d'Appello di Milano, Corte di Giustizia Europea, Direttiva 98/59/CE, dirigenti, L. n. 223/1991, L. n. 300/1970, Legge europea 2013 bis, licenziamenti collettivi, procedure di mobilità, sentenza n. 426/2014