Archivi categoria: Pubblicazioni

Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento del 12 marzo 2026, pubblicato nella newsletter del 15 aprile 2026, ha affermato che il lavoratore, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, può accedere ai messaggi del proprio account e-mail aziendale e ai documenti presenti nel pc. In particolare, il Garante è intervenuto in … Continua la lettura di Il Garante Privacy afferma il diritto dell’ex dipendente di accesso alla posta elettronica aziendale →

La Legge n. 199 del 30 dicembre 2025 (c.d. “Legge di bilancio 2026”), recante il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028”, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 ed entrata in vigore dal 1° gennaio 2026, ha introdotto diverse novità in ambito … Continua la lettura di LE PRINCIPALI NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO INTRODOTTE DALLA LEGGE DI BILANCIO 2026 →

Con il D.Lgs. 31 dicembre 2025, n. 213, emanato in attuazione della Direttiva UE 2023/2668 del 22 novembre 2023 (che modifica la Direttiva 2009/148/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un’esposizione all’amianto durante il lavoro), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 9 gennaio 2026 e che entrerà in vigore il 24 gennaio 2026, … Continua la lettura di MODIFICHE AL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA PER I LAVORATORI ESPOSTI ALL’AMIANTO →

Con Decreto Ministeriale n.180 del 17 dicembre 2025, in attuazione dell’art.12 della Legge n. 132/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha adottato le Linee Guida volte a garantire un utilizzo sicuro e responsabile dell’Intelligenza Artificiale nel contesto lavorativo. Il provvedimento, arricchisce, quindi, il quadro normativo europeo e nazionale in materia di IA … Continua la lettura di Il Ministero del Lavoro indica le Linee guida per l’implementazione dell’I.A. nel mondo del lavoro →

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 281 del 3 dicembre 2025, la Legge n. 182 del 2 dicembre 2025 recante “Disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese” che entrerà in vigore il 18 dicembre 2025. In materia … Continua la lettura di Legge n. 182 del 2 dicembre 2025: Informativa in capo al lavoratore che fruisce del trattamento di integrazione salariale →

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 223 del 25 settembre 2025 la Legge n.132 del 23 settembre 2025, recante “disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale”. La norma entrerà in vigore il 10 ottobre 2025, con l’obiettivo di garantire un impiego sicuro, trasparente e antropocentrico dei sistemi di intelligenza artificiale, in … Continua la lettura di LEGGE N. 132/2025 IN MATERIA DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE →

Con la Legge n. 118 dell’8 agosto 2025 recante “disposizioni urgenti per il finanziamento di attività economiche e imprese, nonché interventi di carattere sociale e in materia di infrastrutture, trasporti ed enti territoriali” pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 184 del 9 agosto 2025 ed entrata in vigore il 10 agosto 2025, è stato convertito, con … Continua la lettura di CONVERSIONE IN LEGGE DEL D.L. N. 95/2025 (C.D. “DECRETO ECONOMIA”): CONTRATTI A TERMINE E PROROGA CAUSALI INDIVIDUALI →

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato sulla newsletter del 1 agosto 2025 il provvedimento del 10 luglio 2025 con il quale è intervenuto, sia per sanzionare un’azienda per aver gestito in modo scorretto le informazioni dei propri dipendenti, incluse quelle sulla salute, sia per segnalare l’uso improprio dei sistemi di videosorveglianza … Continua la lettura di Duplice intervento del Garante privacy in materia di lavoro →

Con sentenza del 21 luglio 2025 la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 9, comma 1, d. lgs. n. 23/2015 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183), nella parte in cui stabilisce un limite massimo di sei mensilità all’indennità risarcitoria spettante ai lavoratori licenziati illegittimamente … Continua la lettura di Licenziamenti illegittimi nelle cd. “piccole imprese”: incostituzionale il limite massimo di sei mensilità dell’indennità risarcitoria →

In data 2 luglio 2025, il Ministro del Lavoro ha sottoscritto con le Parti Sociali Confederali comparativamente più rappresentative, il “Protocollo quadro per l’adozione di misure di contenimento dei rischi lavorativi legati alle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro” il cui obiettivo prioritario è quello di coniugare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia … Continua la lettura di PROTOCOLLO QUADRO PER L’ADOZIONE DI MISURE DI CONTENIMENTO DEI RISCHI LAVORATIVI LEGATI ALLE EMERGENZE CLIMATICHE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO →