Archivi tag: contratto a tutele crescenti

Depositata la sentenza della Corte Costituzionale sull’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo nell’ambito delle cd. “tutele crescenti”

La Corte Costituzionale, con sentenza dell’8 novembre 2018, n. 194 ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art. 3, comma 1 del D. Lgs. n. 23/2015, come modificato dal D.L. 12 luglio 2018, n. 87, convertito con modificazioni dalla Legge 9 agosto 2018, n. 96 nella parte in cui la norma determina l’indennità in un “importo pari a due … Continua a leggere… Depositata la sentenza della Corte Costituzionale sull’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo nell’ambito delle cd. “tutele crescenti”

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti

Con il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti viene superata la vecchia concezione dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori per cui, a fronte dell’illegittimità del licenziamento, poteva essere disposta in via giudiziaria la reintegra del lavoratore. Ed, infatti, le nuove disposizioni prevedono, in luogo della reintegra, l’erogazione di una indennità la … Continua a leggere… Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti

Jobs Act – Il testo definitivo

In data odierna, il Consiglio dei Ministri ha approvato il testo definitivo dei  decreti attuativi del Jobs Act riguardanti: il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti; le disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali (compresa la nuova Aspi); la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; il riordino delle tipologie contrattuali. … Continua a leggere… Jobs Act – Il testo definitivo

Jobs act, decreti attuativi e Legge di Stabilità per il 2015

Con la Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (cd. Jobs Act), in vigore dal 16 dicembre 2014, il Parlamento ha delegato il Governo a provvedere, mediante decreti attuativi da adottare entro sei mesi dalla suddetta data di entrata in vigore, in ordine a diversi aspetti di primaria rilevanza giuslavoristica, tra cui il riordino della disciplina … Continua a leggere… Jobs act, decreti attuativi e Legge di Stabilità per il 2015

Il contratto di lavoro a tutele crescenti – Uno strumento alternativo al contratto a termine?

La nuova frontiera della flessibilità in ingresso nel mercato del lavoro italiano sembra essere il cd. contratto a tutele progressive o crescenti. Con questa espressione si allude ad un contratto di lavoro che, nella sua prima fase di esecuzione o – secondo l’impostazione che sembra prevalere in queste ore – per sempre, sia pur limitatamente … Continua a leggere… Il contratto di lavoro a tutele crescenti – Uno strumento alternativo al contratto a termine?