Archivi tag: subordinazione

Presunzione di onerosità della prestazione lavorativa

Ogni attività oggettivamente configurabile come prestazione di lavoro a favore di un terzo si presume effettuata a titolo oneroso, soprattutto in un settore disciplinato da un contratto collettivo. Nel ribadire il suindicato principio, la Suprema Corte, con la sentenza 23528 del 2 novembre 2006, ha precisato che, qualora sia stato richiesto il riconoscimento dell’esistenza di … Continua la lettura di Presunzione di onerosità della prestazione lavorativa →

28 Novembre 2006Giurisprudenza, Massimecontratto collettivo, onerosità, prestazione lavorativa, presunzione, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Buoni pasto esclusi dalla base imponibile anche per il part-time

A seguito dell’introduzione del DPCM 18 novembre 2005, che, all’art. 5, co. 1, lett. c), dispone che “i buoni pasto (..) sono utilizzati, durante la giornata lavorativa anche se domenicale o festiva, esclusivamente dai prestatori di lavoro subordinato, a tempo pieno e parziale, anche qualora l’orario di lavoro non prevede una pausa per il pasto, … Continua la lettura di Buoni pasto esclusi dalla base imponibile anche per il part-time →

27 Novembre 2006Legislazione - Prassi, Massimeattività lavorativa, Buoni pasto, Part-time, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Lavoro giornalistico e vincolo della subordinazione

La Suprema Corte con la sentenza n. 19231 del 7 settembre 2006, ha ribadito che il lavoro giornalistico può essere qualificato subordinato se sussiste l’assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, che si manifesti in ordini specifici oltre che in una vigilanza ed un controllo assiduo delle prestazioni lavorative. Nel caso … Continua la lettura di Lavoro giornalistico e vincolo della subordinazione →

27 Ottobre 2006Giurisprudenza, Massimedatore di lavoro, Lavoro giornalistico, potere direttivo, prestazione di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro subordinato

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 3243 del 26 ottobre 2006 è stato chiamato a pronunciarsi sulla illegittimità di un contratto a tempo determinato in cui l’apposizione del termine finale era stata giustificata da “ragioni di carattere sostitutivo correlate alla specifica esigenza di provvedere alla sostituzione del personale assente addetto al servizio di smistamento … Continua la lettura di Illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro subordinato →

27 Settembre 2006Giurisprudenza, MassimeContratto di lavoro, contratto di lavoro a tempo determinato, illegittimità, subordinazione, termine

Lavoro giornalistico: elementi distintivi della subordinazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16380 del 18 luglio 2006, nel rigettare il ricorso promosso da una società editrice, ha confermato la pronuncia emessa in sede di gravame dal Tribunale di Prato con la quale è stata dichiarata la natura subordinata del rapporto di lavoro svolto da un addetto alla cronaca giudiziaria presso … Continua la lettura di Lavoro giornalistico: elementi distintivi della subordinazione →

27 Luglio 2006Giurisprudenza, MassimeLavoro giornalistico, Legittimità, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Il lavoro a progetto di nuovo al vaglio della giurisprudenza di merito

Con due ulteriori decisioni, rispettivamente del 25 gennaio 2006 e del 16 maggio 2006, il Tribunale di Torino è tornato a pronunciarsi in tema di contratto di lavoro a progetto. Nella prima fattispecie, il ricorso proposto da una collaboratrice per il riconoscimento della natura subordinata del rapporto di lavoro si fondava sulla asserita necessaria osservanza … Continua la lettura di Il lavoro a progetto di nuovo al vaglio della giurisprudenza di merito →

24 Luglio 2006Giurisprudenza, Massimecontratto di lavoro a progetto, lavoro a progetto, rapporto di lavoro, subordinazione

Destinazione del lavoratore presso terzi ed indici della subordinazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3042 del 13 febbraio 2006, ha stabilito che ricorre la subordinazione anche nel caso in cui l’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo del datore si manifesta attraverso elementi personali o materiali indicati dallo stesso datore a persone delegate, anche se estranee all’azienda. In particolare, secondo i giudici di … Continua la lettura di Destinazione del lavoratore presso terzi ed indici della subordinazione →

24 Luglio 2006Giurisprudenza, Massimelavoratore, potere direttivo, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione, terzi

Ispezioni sul lavoro: non è valido il rinvio al verbale di terzi

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 1499 del 15 maggio 2006, ha affermato che non è sufficientemente motivato, in ordine alla verifica della sussistenza della natura subordinata di un rapporto di lavoro, l’atto sanzionatorio dell’istituto previdenziale che faccia generico rinvio al verbale di un altro ente. Gli elementi della subordinazione devono, sul piano sostanziale, … Continua la lettura di Ispezioni sul lavoro: non è valido il rinvio al verbale di terzi →

24 Luglio 2006Giurisprudenza, Massimeispezioni, rapporto di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro

Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 dicembre 2005, pronunciandosi sulla portata applicativa delle causali giustificative dell’apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato ex art. 1, D.Lgs. n. 368/2001, ha precisato che “il momento di controllo non viene effettuato più sulla base della fattispecie legale o contrattuale indicata – come avveniva in passato … Continua la lettura di Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro →

24 Maggio 2006Giurisprudenza, MassimeCausali, Contratto a tempo determinato, contratto a termine, Contratto di lavoro, subordinazione, termine

Lavoro a progetto: mancata corrispondenza tra attività dichiarata in contratto e attività effettivamente svolta

Con la sentenza n. 822 del 22 febbraio 2006, il Tribunale di Milano è tornato a pronunciarsi sul contratto di lavoro a progetto. Nel caso specifico, l’azione giudiziale per il riconoscimento del rapporto di lavoro di natura subordinata e della illegittimità del licenziamento subito è stata intentata da un autista nei cui confronti la società … Continua la lettura di Lavoro a progetto: mancata corrispondenza tra attività dichiarata in contratto e attività effettivamente svolta →

24 Maggio 2006Giurisprudenza, MassimeAttività, direttive, lavoro a progetto, Licenziamento, subordinazione