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CIGO “preventiva”: l’Inps decide di esaminare le richieste solo quando l’attività viene effettivamente ridotta

Con il messaggio n. 28916 del 2 novembre 2006 l’Inps ha precisato che le domande preventive di cassa integrazione ordinaria presentate con più di 15 giorni di anticipo rispetto al verificarsi presumibile dell’evento, nonché quelle con causali per le quali non è ipotizzabile preventivamente il verificarsi dell’evento (per esempio la mancanza di commesse o di … Continua la lettura di CIGO “preventiva”: l’Inps decide di esaminare le richieste solo quando l’attività viene effettivamente ridotta

Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro

Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 dicembre 2005, pronunciandosi sulla portata applicativa delle causali giustificative dell’apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato ex art. 1, D.Lgs. n. 368/2001, ha precisato che “il momento di controllo non viene effettuato più sulla base della fattispecie legale o contrattuale indicata – come avveniva in passato … Continua la lettura di Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro