Archivi categoria: Massime

Licenziamento disciplinare e proporzionalità della sanzione

La Suprema Corte, è stata chiamata a pronunciarsi in ordine alla legittimità del licenziamento disciplinare irrogato ad un dipendente di una compagnia di navigazione con qualifica di guardiano notturno alberghiero che, essendo utilizzato anche come cassiere ed operatore cinematografico su una nave, non aveva consegnato a quattro spettatori i biglietti, da questi pagati, occultandone la … Continua la lettura di Licenziamento disciplinare e proporzionalità della sanzione →

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Superamento del periodo di comporto: illegittimità del licenziamento se la malattia (o l’infortunio) del lavoratore è dovuta a causa imputabile al datore di lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18711 del 30 agosto 2006, ha ribadito che – in ipotesi di superamento del periodo di comporto – le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l’infermità sia imputabile a responsabilità dello stesso datore di lavoro in dipendenza della nocività delle … Continua la lettura di Superamento del periodo di comporto: illegittimità del licenziamento se la malattia (o l’infortunio) del lavoratore è dovuta a causa imputabile al datore di lavoro →

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Valutazione del rischio rumore

Con sentenza n. 28146 del 7 agosto 2006 la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di modifica produttiva che può influire in modo sostanziale sul rumore nei luoghi di lavoro, il datore deve aggiornare la valutazione del rumore nel termine di 180 giorni. Atteso che, con riferimento all’introduzione di … Continua la lettura di Valutazione del rischio rumore →

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CIGS anche per il contratto di formazione e lavoro

Con circolare n. 107 del 6 ottobre 2006, l’INPS, riprendendo le argomentazioni formulate nella recente sentenza del TAR Lazio, Roma, n. 8138 del 10 ottobre 2005, ha precisato – ribaltando così il proprio precedente avviso esplicato nella circolare n. 84 del 29 aprile 1998 – che anche in favore del lavoratore assunto con contratto di … Continua la lettura di CIGS anche per il contratto di formazione e lavoro →

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Ministero del Lavoro: i soci lavoratori possono essere considerati ai fini del calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo all’istanza di interpello avanzata dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Macerata, in data 10 ottobre 2006 ha stabilito che – atteso il dettato dell’art. 47 D.Lgs. n. 276/2003 che, al comma 2, prevede testualmente: “il numero complessivo degli apprendisti che un datore di … Continua la lettura di Ministero del Lavoro: i soci lavoratori possono essere considerati ai fini del calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti →

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Aumento della contribuzione INPS per i collaboratori e stabilizzazione del rapporto

a) Il Disegno di legge finanziaria 2007 (AC 1746-bis), all’art. 85, co. 3, prevede la modifica della disciplina dei contratti di collaborazione, a progetto e coordinata e continuativa, prevedendo un innalzamento delle aliquote contributive. Con effetto dal 1 gennaio 2007, infatti, l’aliquota contributiva per gli iscritti alla gestione separata INPS, che non risultino assicurati presso … Continua la lettura di Aumento della contribuzione INPS per i collaboratori e stabilizzazione del rapporto →

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Durata del contratto di lavoro ai fini del rinnovo del permesso di soggiorno

Il TAR Veneto, sez. III, con sentenza n. 3213 dell’8 giugno 2006 si è pronunciato per la irrilevanza dell’apposizione del termine al contratto di lavoro del soggetto extracomunitario che richieda il rinnovo del proprio permesso di soggiorno. Secondo quanto, infatti, deciso dal Tribunale, “non vi è nessuna disposizione di carattere generale che vieti a chi … Continua la lettura di Durata del contratto di lavoro ai fini del rinnovo del permesso di soggiorno →

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Agenzia – Indennità di cessazione rapporto ex art. 1751 c.c. e applicazione A.E.C.

Con sentenza del 12 aprile 2006, la Corte di Appello di Cagliari – Sez. di Sassari – chiamata a pronunciarsi in materia di indennità di cessazione del rapporto di agenzia, ha aderito al prevalente orientamento della giurisprudenza di legittimità, effettuando le seguenti considerazioni. L’art. 1751 c.c. vieta alle parti di derogare in peius a danno … Continua la lettura di Agenzia – Indennità di cessazione rapporto ex art. 1751 c.c. e applicazione A.E.C. →

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Ferie ed interruzione della prescrizione

Con sentenza del 25 agosto 2006, la Corte di Appello di Roma, chiamata a pronunciarsi in materia di indennità sostitutiva delle ferie non godute, ha ritenuto che l’espressa e sistematica indicazione nelle buste paga del lavoratore dell’ammontare delle ferie non godute rappresenti il riconoscimento dell’altrui diritto idoneo, in base all’art. 2944 c.c., ad interrompere la … Continua la lettura di Ferie ed interruzione della prescrizione →

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Incentivo all’esodo e tassazione

La Sezione Tributaria della Suprema Corte, con sentenza n. 20056 del 15 settembre 2006, ha ribadito che tutte le somme erogate in diretta ed immediata correlazione con la cessazione del rapporto dipendente, ivi comprese quelle corrisposte dal datore di lavoro a titolo di incentivo alle dimissioni in aggiunta al trattamento di fine rapporto, le quali … Continua la lettura di Incentivo all’esodo e tassazione →

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