Archivi tag: onere della prova

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per la maggiore redditività dell’attività imprenditoriale

La Suprema Corte, con sentenza n. 23791 del 20 novembre 2015, ha precisato come il giustificato motivo di recesso non è connesso solo ad uno stato di crisi o ad oggettive esigenze di riorganizzazione aziendale o riduzione dei costi. È legittimo, infatti, il licenziamento comminato, a prescindere dalla finalità perseguita dal datore di lavoro – … Continua la lettura di Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per la maggiore redditività dell’attività imprenditoriale →

1 Febbraio 2016Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, giustificato motivo oggettivo, Licenziamento, obbligo di repechage, onere della prova, riorganizzazione aziendale, sentenza n. 23791/2015

Fattispecie di mobbing ai danni del lavoratore

Con sentenza n. 23671 del 6 novembre 2014, la Suprema Corte ha statuito che “costituisce mobbing la condotta del datore di lavoro, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si risolva, sul piano oggettivo, in sistematici e reiterati abusi, idonei a configurare il cosiddetto terrorismo psicologico, e si … Continua la lettura di Fattispecie di mobbing ai danni del lavoratore →

1 Febbraio 2015Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, intento vessatorio, mobbing, onere della prova, sentenza n. 23671/2014, valore probatorio

Responsabilità degli amministratori e onere della prova

La responsabilità degli amministratori di una società, per inadempimento ai propri obblighi sociali, può essere esclusa solo nell’ipotesi, prevista dall’art. 1218 c.c., in cui l’inadempimento sia dipeso da causa non imputabile e che non poteva essere evitata né superata con la diligenza richiesta al debitore. E’ questo il principio di diritto ribadito dalla Corte di … Continua la lettura di Responsabilità degli amministratori e onere della prova →

26 Dicembre 2014Legislazione - Prassi, Massimeart. 1218 c.c., Corte di Cassazione, crisi di liquidità, diligenza, onere della prova, responsabilità, sentenza n. 5105/2014

La natura subordinata di un rapporto non può essere provata per effetto della carenza di prova su una diversa tipologia di rapporto

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 23931 del 10 novembre 2014, ha affermato che in caso di domanda diretta all’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro, occorre che ne sia provata l’esistenza (ossia la soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro). In mancanza di tale prova, la … Continua la lettura di La natura subordinata di un rapporto non può essere provata per effetto della carenza di prova su una diversa tipologia di rapporto →

26 Dicembre 2014Giurisprudenza, Massimeassociazione in partecipazione, Corte di Cassazione, onere della prova, potere direttivo, potere disciplinare, potere organizzativo, sentenza n. 23931/2014

Licenziamento e prova del cd. “repechage”

Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 8472 del 22 settembre 2014, dopo avere giudicato sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento irrogato nei confronti di un lavoratore, addetto al servizio paghe, dopo che il datore di lavoro aveva esternalizzato il servizio di payroll, ha comunque ritenuto che il datore non avesse assolto alla doverosa … Continua la lettura di Licenziamento e prova del cd. “repechage” →

12 Dicembre 2014Giurisprudenza, Massimedemansionamento, esternalizzazioni, giustificato motivo oggettivo, Licenziamento, mansioni, onere della prova, repechage, sentenza n. 8472/2014, Tribunale di Roma

Risarcimento del danno dovuto all’ambiente nocivo di lavoro e nesso causale

Con sentenza del 18 giugno 2014, n. 13860, la Corte di Cassazione ha ritenuto che il lavoratore che lamenti di aver subito, a causa dell’attività lavorativa espletata, un danno alla propria salute, deve dimostrare non solo l’esistenza di tale danno, ma anche la nocività dell’ambiente di lavoro nonché il nesso causale fra questi due elementi. … Continua la lettura di Risarcimento del danno dovuto all’ambiente nocivo di lavoro e nesso causale →

31 Ottobre 2014Giurisprudenza, Massimeambiente di lavoro, Corte di Cassazione, danno biologico, nocività, onere della prova, risarcimento del danno, sentenza n. 13860/2014

Risarcimento del danno e aliunde perceptum

Con sentenza n. 18955 del 9 settembre 2014, la Corte di Cassazione ha statuito che il risarcimento del danno dovuto al lavoratore non reintegrato in servizio per fatto imputabile al datore di lavoro, non può ricomprendere anche il cd. aliunde perceptum, ovvero quanto eventualmente percepito per avere nel frattempo svolto una qualsivoglia attività lucrativa, salvo … Continua la lettura di Risarcimento del danno e aliunde perceptum →

31 Ottobre 2014Giurisprudenza, Massimealiunde perceptum, cessione di ramo d’azienda, Corte di Cassazione, onere della prova, reintegrazione, retribuzione, risarcimento del danno, sentenza n. 18955/2014

Licenziamento per periodo di comporto e richiesta di ferie

Con sentenza n. 17538 del 1°agosto 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito il consolidato orientamento secondo cui “il lavoratore ha la facoltà di sostituire alla malattia la fruizione delle ferie, maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, dovendosi escludere una incompatibilità assoluta tra ferie e malattie”. Nel … Continua la lettura di Licenziamento per periodo di comporto e richiesta di ferie →

31 Ottobre 2014Giurisprudenza, Massimecomporto, Corte di Cassazione, ferie, giustificato motivo oggettivo, Licenziamento, malattia, onere della prova, sentenza n. 17538/2014

Prova per presunzioni del danno non patrimoniale

Nell’ambito di una controversia in cui un lavoratore, dopo avere accettato in passato mansioni inferiori a causa del proprio sopravvenuto stato invalidante, aveva preteso il risarcimento del danno non patrimoniale asseritamente subito in conseguenza del demansionamento configuratosi a seguito della sua assegnazione ad altre mansioni comunque inferiori rispetto a quelle affidategli in sede di assunzione, … Continua la lettura di Prova per presunzioni del danno non patrimoniale →

6 Ottobre 2014Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, danno non patrimoniale, demansionamento, onere della prova, risarcimento del danno, sentenza n. 15848/2014

Mobbing e rilevanza dell’intento vessatorio del datore di lavoro

Rigettando la pretesa di un lavoratore al riconoscimento dei danni subiti in ragione del comportamento asseritamente vessatorio e “mobbizzante” del datore di lavoro, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 10424 del 14 maggio 2014 – dopo avere richiamato il proprio consolidato orientamento in ordine ai requisiti necessari per la configurazione di un’ipotesi di … Continua la lettura di Mobbing e rilevanza dell’intento vessatorio del datore di lavoro →

7 Agosto 2014Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, intento vessatorio, mobbing, onere della prova, proscioglimento, sentenza n. 10424/2014, trasferimento