Archivi tag: lavoro intermittente

disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni

In data 24 giugno 2015, è stato pubblicato nella G.U. n. 144/2015 il decreto legislativo intitolato “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della Legge 10 dicembre 2014, n. 183”. Nel decreto, che entra in vigore oggi, 25 giugno 2015, viene innanzi tutto ribadito, … Continua la lettura di disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni →

25 Giugno 2015Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventiaccordi di conciliazione, art. 2222 c.c., art. 32, Collegato Lavoro, contratto a termine, contratto di apprendistato, D.Lgs. n. 167/2011, D.Lgs. n. 276/2003, D.Lgs. n. 368/2001, demansionamento, inquadramento, job sharing, L. n. 183/2014, lavoratori part-timers, lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo indeterminato, lavoro a tempo parziale, lavoro accessorio, lavoro autonomo, lavoro intermittente, orario di lavoro, Renzi, Rosario Salonia, Salonia Associati, somministrazione, staff leasing

Riordino delle tipologie contrattuali

Come premesso, all’esito della riunione dello scorso 20 febbraio, il Consiglio dei Ministri, in attuazione di parte della Legge delega n. 183 del 10 dicembre 2014, ha altresì approvato lo schema di decreto legislativo di semplificazione e riordino delle tipologie contrattuali di assunzione, nonché di revisione della disciplina delle mansioni, che costituisce un altro importante … Continua la lettura di Riordino delle tipologie contrattuali →

9 Marzo 2015Pubblicazioni ed Eventiappalto, apprendistato, art. 2103 c.c., art. 2222 c.c., clausole di flessibilità, co.co.co., co.co.pro., Collegato Lavoro, contratti di collaborazione, Decreto Poletti, demansionamento, inquadramento, job sharing, jus variandi, lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale, lavoro accessorio, lavoro intermittente, lavoro supplementare, orario di lavoro, percorso di stabilizzazione, somministrazione, staff leasing, titolari di partita iva, voucher

Limiti al ricorso al lavoro intermittente

Con nota di risposta ad interpello n. 26 del 7 novembre 2014, il Ministero del Lavoro, pronunciandosi in ordine all’estensione soggettiva della deroga, di cui all’art. 34, co. 2, D.Lgs. n. 276/2003, all’osservanza del tetto di massimo utilizzo, per ciascun lavoratore, del lavoro intermittente per un numero di quattrocento giornate di effettivo lavoro nell’arco di … Continua la lettura di Limiti al ricorso al lavoro intermittente →

9 Dicembre 2014Legislazione - Prassi, MassimeD.Lgs. n. 276/2003, interpello n. 26/2014, lavoro intermittente, Ministero del Lavoro, pubblici esercizi, spettacolo, turismo

Imprese appaltatrici e ricorso al lavoro intermittente

Con Interpello n. 17 del 2014 avanzato da Confindustria, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, acquisito il parere della Direzione generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro, ha ritenuto che non violi la disciplina prevista dagli artt. 34 e 40, D.lgs. n. 276/2003, la scelta di un’impresa appaltatrice d’impiegare presso la … Continua la lettura di Imprese appaltatrici e ricorso al lavoro intermittente →

7 Agosto 2014Legislazione - Prassi, MassimeConfindustria, contratti collettivi nazionali, contratto di appalto, D.Lgs. n. 276/2003, Interpello n. 17 del 2014, lavoro intermittente, Ministero del Lavoro, R.D. n. 2657/1923

Ipotesi di ricorso al lavoro intermittente

Con interpello n. 7/2014 del 30 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro ha rilevato l’impossibilità di applicare l’istituto del lavoro intermittente alla figure “di addetto all’attività di installazione, allestimento e addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli con utilizzo di apposite apparecchiature fornite dal datore di lavoro” in quanto le stesse non potrebbero … Continua la lettura di Ipotesi di ricorso al lavoro intermittente →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, Massimeinterpello n. 7/2014, lavoro intermittente, Ministero del Lavoro, R.D. n. 2657/16923

Lavoro intermittente per i lavori di pulizia nelle imprese industriali

Con risposta ad interpello del 7 settembre 2006, il Ministero del Lavoro ha fugato ogni perplessità in ordine alla possibilità di utilizzare per la pulizia di stabilimenti industriali personale assunto con contratto di lavoro intermittente. Secondo quanto previsto con il D.M. del 23 ottobre 2004, infatti, è possibile fare ricorso a questa tipologia contrattuale con … Continua la lettura di Lavoro intermittente per i lavori di pulizia nelle imprese industriali →

24 Ottobre 2006Legislazione - Prassi, Massimecontratto di lavoro intermittente, imprese industriali, lavoro intermittente

INAIL e lavoro intermittente

L’INAIL, con la circolare n. 22 del 12 aprile 2006 ha fornito importanti indicazioni in ordine alla tutela contro gli infortuni del lavoratore intermittente, precisando, in particolare, le modalità di determinazione della base di calcolo da prendere in considerazione per l’erogazione dell’indennità per inabilità temporanea assoluta, per la quota di rendita diretta che indennizza le … Continua la lettura di INAIL e lavoro intermittente →

31 Marzo 2006Giurisprudenza, MassimeFini assicurativi, Inabilità temporanea, INAIL, lavoro intermittente

Contribuzione per il lavoro intermittente in edilizia

In risposta ad un interpello, il Ministero del Lavoro si è espresso in data 8.3.2006 in ordine all’applicabilità della cd. “contribuzione virtuale” – di cui all’art. 29 D.L n. 244/1995, conv. in L. n. 341/1995 – ai dipendenti con contratto di lavoro intermittente (artt. 34 e ss., D.Lgs. n. 276/2003) del settore edile, qualora a … Continua la lettura di Contribuzione per il lavoro intermittente in edilizia →

24 Marzo 2006Legislazione - Prassi, MassimeContribuzione, Indennità di disponibilità, lavoro intermittente, Minimale contributivo