Archivi tag: apprendistato

La Corte Costituzionale si pronuncia sulla legittimità della legge regionale toscana in materia di formazione e lavoro

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 406 del 7 dicembre 2006 ha giudicato legittima la Legge della Regione Toscana n. 20 del 1° febbraio 2005, in materia di educazione, istruzione, orientamento professionale e lavoro, che la Presidenza del Consiglio dei Ministri aveva impugnato per violazione dell’art. 117, co. 2, lett. l) Cost., dal momento … Continua a leggere… La Corte Costituzionale si pronuncia sulla legittimità della legge regionale toscana in materia di formazione e lavoro

DISPOSIZIONI PER IL RIORDINO DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO

Lo scorso 11 giugno, il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema di decreto legislativo recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183, rimettendo lo stesso all’esame delle Commissioni parlamentari. In ossequio alla finalità posta dal … Continua a leggere… DISPOSIZIONI PER IL RIORDINO DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO

Riordino delle tipologie contrattuali

Come premesso, all’esito della riunione dello scorso 20 febbraio, il Consiglio dei Ministri, in attuazione di parte della Legge delega n. 183 del 10 dicembre 2014, ha altresì approvato lo schema di decreto legislativo di semplificazione e riordino delle tipologie contrattuali di assunzione, nonché di revisione della disciplina delle mansioni, che costituisce un altro importante … Continua a leggere… Riordino delle tipologie contrattuali

Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda

Con nota del 2 febbraio 2007 (prot. n. 25/I/0001223), di risposta ad un interpello formulato da Confindustria, il Ministero del Lavoro, rifacendosi alla giurisprudenza della Corte di Cassazione in materia di contratto di formazione e lavoro, ha precisato che un’azienda può assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (volto alla acquisizione di una qualificazione, “cioè alla … Continua a leggere… Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda

Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda

Con nota del 2 febbraio 2007 (prot. n. 25/I/0001223), di risposta ad un interpello formulato da Confindustria, il Ministero del Lavoro, rifacendosi alla giurisprudenza della Corte di Cassazione in materia di contratto di formazione e lavoro, ha precisato che un’azienda può assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (volto alla acquisizione di una qualificazione, “cioè alla … Continua a leggere… Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda

Nullità del licenziamento irrogato in violazione dell’art. 15 L. 300/70 durante il periodo di apprendistato – risarcimento

Il Giudice del Lavoro di Milano, con sentenza n. 216 del 24 gennaio 2007, ha statuito, in pieno accordo con l’art. 15 S.L., che il licenziamento irrogato al lavoratore che, per rafforzare le proprie pretese retributive, minacciava di rivolgersi al sindacato, è da considerarsi nullo in quanto discriminatorio. Inoltre, il giudicante, rilevando che l’interruzione del … Continua a leggere… Nullità del licenziamento irrogato in violazione dell’art. 15 L. 300/70 durante il periodo di apprendistato – risarcimento

Apprendistato professionalizzante: modalità della formazione

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale rispondendo, in data 21 dicembre 2006, alla istanza di interpello formulata dalla Regione Friuli Venezia Giulia in merito alla possibilità che in materia di apprendistato professionalizzante, possa essere ridotto, in particolari casi di crediti formativi individuali, il monte di 120 ore … Continua a leggere… Apprendistato professionalizzante: modalità della formazione

Contratto di apprendistato: ultimi chiarimenti da parte del ministero del lavoro.

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale rispondendo, in data 13 dicembre 2006, alla istanza di interpello formulata dalla Confartigianato Imprese Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo, con riferimento a tre distinti quesiti sulla forma dell’apprendistato di cui all’art. 48 del D. Lgs. 276/2003, ha precisato: a) che … Continua a leggere… Contratto di apprendistato: ultimi chiarimenti da parte del ministero del lavoro.

Sperimentazione dell’apprendistato e clausole di contingentamento

Il Ministero del Lavoro, sempre in data 14 luglio 2006, ha, altresì, puntualizzato, rispondendo ad un interpello, come sia legittimo che, nell’ambito della sperimentazione del contratto di apprendistato professionalizzante, disposta a seguito della stipula di un protocollo di intesa tra lo stesso Ministero e la Regione Liguria, sia stata introdotta la previsione di un limite … Continua a leggere… Sperimentazione dell’apprendistato e clausole di contingentamento

Ministero del Lavoro: i soci lavoratori possono essere considerati ai fini del calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo all’istanza di interpello avanzata dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Macerata, in data 10 ottobre 2006 ha stabilito che – atteso il dettato dell’art. 47 D.Lgs. n. 276/2003 che, al comma 2, prevede testualmente: “il numero complessivo degli apprendisti che un datore di … Continua a leggere… Ministero del Lavoro: i soci lavoratori possono essere considerati ai fini del calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti