Archivi categoria: Massime

Il “compenso forfetario per straordinario” può essere ritenuto componente irriducibile della retribuzione

Con la sentenza n. 22050 del 13 ottobre 2006, la Corte di Cassazione, nel confermare l’orientamento condiviso dai giudici territoriali nelle precedenti fasi di merito, ha stabilito che il “compenso forfetario per eventuale straordinario”, corrisposto ai lavoratori per oltre vent’anni ed in misura diversa per ciascun lavoratore, costituisce in realtà un superminimo e, come tale, … Continua la lettura di Il “compenso forfetario per straordinario” può essere ritenuto componente irriducibile della retribuzione

Patti intergenerazionali e staffetta tra padri e figli in azienda

Il Gruppo Bancario San Paolo IMI – Banca Intesa, in vista della fusione e della conseguente riduzione degli organici, ha siglato un accordo in data 1 dicembre 2006, che prevede l’assunzione di un numero di apprendisti, pari alla metà del personale dimessosi nelle attività commerciali delle filiali. Tra i nuovi assunti, saranno privilegiati i figli … Continua la lettura di Patti intergenerazionali e staffetta tra padri e figli in azienda

Nullità del patto di prova per genericità e conseguente illegittimità del licenziamento

La Corte D’Appello di Torino con sentenza del 13 giugno 2006, riformando la sentenza del primo giudice di merito, ha dichiarato la nullità del patto di prova stipulato tra le parti per eccessiva genericità dello stesso e per mancata indicazione delle specifiche mansioni che il lavoratore avrebbe dovuto svolgere per superare la prova convenuta. In … Continua la lettura di Nullità del patto di prova per genericità e conseguente illegittimità del licenziamento

Demansionamento e risarcimento del danno – Onere di allegazione e di prova

La Suprema Corte con la sentenza n. 21282 del 2 ottobre 2006, chiamata a pronunciarsi in tema di risarcimento del danno da demansionamento, ha ribadito il principio affermato dalle Sezioni Unite con la nota pronuncia del 24.03.2006 n. 6572, secondo cui il difetto di allegazione e di prova sul danno implica il rigetto delle domande … Continua la lettura di Demansionamento e risarcimento del danno – Onere di allegazione e di prova

Licenziamento ed acquiescenza del lavoratore per fatti concludenti

La Suprema Corte con la sentenza n. 17966 del 9 agosto 2006, ha statuito che, il lungo periodo di tempo trascorso senza alcuna attivazione da parte del lavoratore, unitamente ad atti non equivoci dallo stesso compiuti che abbiano lasciato desumere il suo disinteresse alla conservazione del posto di lavoro, possano configurare la risoluzione del rapporto … Continua la lettura di Licenziamento ed acquiescenza del lavoratore per fatti concludenti

Contratto a tempo determinato e valutazione dei rischi ai sensi dell’art. 4 D.Lgs. n. 626/1994

Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 1051 del 18 gennaio 2006, ha dichiarato la nullità del termine apposto al contratto di lavoro inter partes non avendo la Società datrice di lavoro adempiuto all’onere di provare di avere effettuato la prescritta valutazione dei rischi ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 626/1994 richiesta dall’art. 3, … Continua la lettura di Contratto a tempo determinato e valutazione dei rischi ai sensi dell’art. 4 D.Lgs. n. 626/1994

Assistenza al familiare handicappato e diritto di lavorare nella sede più vicina al proprio domicilio

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18605 del 28 agosto 2006, ha statuito che il riconoscimento in favore del genitore o del familiare dell’handicappato del diritto di scegliere la sede lavorativa più vicina al proprio domicilio e di non essere trasferito ad altra sede senza il suo consenso presuppone, oltre agli altri requisiti esplicitamente … Continua la lettura di Assistenza al familiare handicappato e diritto di lavorare nella sede più vicina al proprio domicilio

Strumenti di controllo a distanza ed istituto della prescrizione obbligatoria

Nell’interpretare la nota n. 0004343 del 4 ottobre 2006 della Direzione Generale dell’Attività ispettiva del Ministero del Lavoro relativa ai limiti al potere di controllo del datore di lavoro, la Direzione Provinciale del Lavoro di Modena, con parere del 13 dicembre 2006 (prot. n.17969), ha così esemplificato le violazioni caratterizzate da maggiore gravità: installazione di … Continua la lettura di Strumenti di controllo a distanza ed istituto della prescrizione obbligatoria

Lavoro a domicilio e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 22129 del 16 ottobre 2006, la Suprema Corte si è espressa su una controversia scaturita da un verbale degli ispettori dell’INPS che avevano ritenuto sussistenti i caratteri della subordinazione nella collaborazione esistente tra un’azienda ed alcuni soggetti esterni, operanti a domicilio, cui la prima forniva materiali ed attrezzature per la realizzazione … Continua la lettura di Lavoro a domicilio e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro