Archivi tag: lesione della fiducia

Sottrazione di merce di modesto valore ed illegittimità del licenziamento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 24530 del 2 dicembre 2015, riformando le precedenti decisioni di merito, ha giudicato illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato da un’azienda nei confronti di un proprio dipendente che, dopo avere prelevato nello stabilimento aziendale delle merce, seppur di modesto valore, con il proposito di appropriarsene, aveva successivamente … Continua la lettura di Sottrazione di merce di modesto valore ed illegittimità del licenziamento →

1 Febbraio 2016Giurisprudenza, Massimebeni aziendali, Corte di Cassazione, furto, giusta causa, lesione della fiducia, licenziamento illegittimo, sentenza n. 24530/2015

Licenziamento per giusta causa e decreto di archiviazione emesso dal giudice penale

Con sentenza n. 11056 del 28 agosto 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito il consolidato orientamento secondo cui “il decreto di archiviazione emesso dal giudice penale non ha autorità di cosa giudicata nel giudizio disciplinare, non essendo equiparabile ad una sentenza definitiva di assoluzione per insussistenza del fatto o per non averlo l’imputato commesso”. … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa e decreto di archiviazione emesso dal giudice penale →

13 Ottobre 2015Giurisprudenza, MassimeCassazione, decreto di archiviazione, giusta causa, lesione della fiducia, Licenziamento, procedimento penale, sentenza assoluzione, sentenza n. 11056/2015

Legittimità del licenziamento disciplinare disposto a seguito all’aggressione di un collega

Con la sentenza del 29 luglio 2015 n. 16078, la Corte di cassazione ha ribadito che “per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario”. A tal fine, il giudice di merito deve operare la valutazione “con … Continua la lettura di Legittimità del licenziamento disciplinare disposto a seguito all’aggressione di un collega →

13 Ottobre 2015Giurisprudenza, Massimeaggressione, Cassazione, lesione della fiducia, licenziamento disciplinare, sentenza n. 16078/2015

Licenziamento per giusta causa ed illecita diffusione di dati riservati

Con sentenza n. 57 dell’8 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato per giusta causa nei confronti di un impiegato di banca assegnato alla “gestione patrimoni mobiliari”, il quale aveva inviato a terzi, con posta elettronica aziendale, documenti ed informazioni contenenti dati riservati della società. I Giudici di legittimità hanno … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa ed illecita diffusione di dati riservati →

20 Aprile 2015Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, istituto di credito, lesione della fiducia, obbligo di riservatezza, sentenza n. 57/2015

Dipendente di istituto di credito e lesione del rapporto fiduciario

Con sentenza n. 26039 del 10 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento, per giusta causa, di un dipendente di un istituto di credito, il quale, essendo in distacco presso una ASL, in qualità di addetto operativo e cassiere, aveva effettuato reiterate operazioni (quali prelievi sui conti bancari dei clienti … Continua la lettura di Dipendente di istituto di credito e lesione del rapporto fiduciario →

1 Febbraio 2015Giurisprudenza, MassimeASL, Corte di Cassazione, datore di lavoro, distacco, giusta causa, istituto di credito, lesione della fiducia, licenziamento disciplinare, sentenza n. 26039/2014

Licenziamento per giusta causa del direttore di banca

In tema di licenziamento disciplinare, la Suprema Corte, con sentenza n. 19612 del 17 settembre 2014, ha affermato che costituisce giusta causa di licenziamento la condotta del direttore di una filiale bancaria che abbia informato un cliente degli accertamenti disposti dalla Autorità Giudiziaria a suo carico, trattandosi di condotta idonea a compromettere irrimediabilmente l’elemento fiduciario … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa del direttore di banca →

9 Dicembre 2014Giurisprudenza, Massimeart. 2049 c.c., Cassazione, giusta causa, lesione della fiducia, Licenziamento, potere direttivo, sentenza n. 19612/2014

Licenziamento per giusta causa e disvalore ambientale originato da insubordinazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12806 del 6 giugno 2014, ha statuito la legittimità del licenziamento comminato ad una maestra di scuola elementare cui era stato negato il permesso di fruire un periodo di ferie per godere di una vacanza all’estero, essendo stata la stessa assegnata in quei giorni al servizio extra-scolastico tramite … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa e disvalore ambientale originato da insubordinazione →

7 Agosto 2014Giurisprudenza, Massimeaddebito, Corte di Cassazione, disvalore ambientale, ferie, giusta causa, insubordinazione, lesione della fiducia, Licenziamento, ordine di servizio, principio di proporzionalità, sentenza n. 12806/2014

Licenziamento per giusta causa

In una fattispecie in cui, un lavoratore è stato licenziato poiché durante l’orario di lavoro aveva ceduto una stecca di sigarette di contrabbando ad un collega ed aveva poi minacciato il responsabile che lo aveva colto sul fatto, la Suprema Corte con sentenza n. 6319 del 19 marzo 2014, ha statuito che l’episodio integra una … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa →

9 Giugno 2014Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, furto, giusta causa, lesione della fiducia, Licenziamento, materiali aziendali, minacce, pericolosità del dipendente, precedenti disciplinari, sentenza n. 6219/2014, sentenza n. 6319/2014

Licenziamento per giustificato motivo soggettivo

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9597 del 5 maggio 2014, ha statuito la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato ad un autotrasportatore per aver perso il controllo e danneggiato un autoarticolato di proprietà dell’azienda presso la quale era impiegato a causa dell’alta velocità sostenuta. La citata sentenza ha evidenziato come la … Continua la lettura di Licenziamento per giustificato motivo soggettivo →

9 Giugno 2014Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, giustificato motivo soggettivo, grave inadempimento, lesione della fiducia, Licenziamento, mansioni, sentenza n. 9597/2014, sinistro stradale

Licenziamento disciplinare e principio di proporzionalità

Con sentenza n. 6328 del 19 marzo 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito che deve considerarsi gravemente lesivo del vincolo fiduciario, posto alla base del rapporto di lavoro subordinato, il comportamento del dipendente che provochi “all’azienda grave nocumento morale o materiale, o che compia, in connessione con lo svolgimento del rapporto di lavoro, azioni … Continua la lettura di Licenziamento disciplinare e principio di proporzionalità →

19 Maggio 2014Giurisprudenza, Massimeazione di protesta, cassa integrazione, Corte di Cassazione, lesione della fiducia, principio di proporzionalità, rapporto di lavoro, sentenza n. 6328/2014