Categoria: Massime

Assunzioni obbligatorie: adempimenti del datore di lavoro e inasprimento delle sanzion

Il Ministero del Lavoro ha precisato che le imprese sono tenute ad inviare, entro e non oltre, la data del 31 gennaio 2006, agli uffici competenti il prospetto informativo con la base occupazionale, calcolata al 31 dicembre dell’anno precedente, per il computo della quota di riserva per l’assunzione obbligatoria di lavoratori disabili. Tale termine, avendo … Continua a leggere… Assunzioni obbligatorie: adempimenti del datore di lavoro e inasprimento delle sanzion

Approvati dalla Commissione Europea gli sgravi fiscali del Decreto Competitività

La Commissione Europea, in data 8 dicembre 2005 (COM. IP/05/1548), ha autorizzato, in quanto ritenuti conformi al Regolamento n. 2204/2002 in materia di aiuti di Stato, gli incentivi fiscali a favore delle imprese adottati dall’Italia con il cd. “Decreto Competitività” (art. 11 ter del D.L. n. 35 del 14 marzo 2005, convertito nella Legge 14.05.2005, … Continua a leggere… Approvati dalla Commissione Europea gli sgravi fiscali del Decreto Competitività

Rinnovata dal Garante l’autorizzazione al trattamento dei dati sensibili ai soli fini della gestione del rapporto di lavoro

Il Garante per la Protezione dei Dati Personali, con provvedimento del 21 dicembre 2005, ha rinnovato l’autorizzazione al trattamento dei dati sensibili di cui all’art. 4, comma 1, lett. d) del Codice, finalizzato alla gestione dei rapporti di lavoro ed ha altresì individuato le prescrizioni applicative in merito.

Prime pronunce della giurisprudenza di merito sul contratto di lavoro a progetto

Dopo la sentenza del 5 aprile 2005 del Tribunale di Torino, recentemente, anche i Tribunali di Ravenna e di Milano, con decisioni rispettivamente del 25.10.2005 e del 10.11.2005, si sono pronunciati in merito all’applicazione del contratto di lavoro a progetto, regolamentato dagli art. 61-69 del D.Lgs. n. 276/2003. Pur nella diversità delle fattispecie concrete di … Continua a leggere… Prime pronunce della giurisprudenza di merito sul contratto di lavoro a progetto

Legge Finanziaria 2006: incremento delle categorie in grado di certificare i contratti di lavoro

L’art. 1, co. 256, della L. n. 266/2005 (cd. Legge Finanziaria per il 2006) ha modificato il D.Lgs. n. 276/2003, decreto di riforma il mercato del lavoro, incrementando il novero dei soggetti giuridici legittimati ad operare la certificazione dei contratti di lavoro. Tra quelli già previsti all’art. 76 del suddetto decreto, infatti, sono stati compresi … Continua a leggere… Legge Finanziaria 2006: incremento delle categorie in grado di certificare i contratti di lavoro

Estesa l’obbligatorietà del D.U.R.C.

L’obbligatorietà del D.U.R.C. (Documento Unificato di Regolarità Contributiva) viene prevista, dopo l’approvazione della Legge Finanziaria per il 2006, anche per le imprese di tutti i settori, non più solo per quelle edili, che a far data dall’1.1.2006 dovessero formulare apposita richiesta per accedere ai benefici ed alle sovvenzioni comunitarie per la realizzazione di investimenti (art. … Continua a leggere… Estesa l’obbligatorietà del D.U.R.C.

Approvata dalla Regione Lombardia la sperimentazione del contratto di apprendistato per il terziario

La Regione Lombardia, con il Decreto Direttore Generale 22 dicembre 2005 n. 19589, ha provveduto ad approvare le linee di indirizzo per la sperimentazione dell’apprendistato professionalizzante, di cui all’art. 49 del D.Lgs. n. 276/2003, per il settore terziario, distribuzione e servizi, così da permettere in tale settore l’avvio dell’esperienza applicativa di questa tipologia contrattuale, particolarmente … Continua a leggere… Approvata dalla Regione Lombardia la sperimentazione del contratto di apprendistato per il terziario

Il Giudice Amministrativo competente per le controversie dei dipendenti AGCom

La Corte di Cassazione, a Sezioni Unite, con sentenza n. 13446 del 23 giugno 2005 ha stabilito che è il giudice amministrativo ad avere competenza esclusiva con riferimento alle controversie che coinvolgono i dipendenti dell’Autorità Garante per le Comunicazioni. Tale principio, per la sua valenza generale e per le argomentazioni estese dalla Suprema Corte nella … Continua a leggere… Il Giudice Amministrativo competente per le controversie dei dipendenti AGCom

Onere della prova: la Cassazione si pronuncia in materia di licenziamento individuale

In tema di licenziamento individuale, sempre le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 141 del 10 gennaio 2006, hanno affermato un importante principio in materia probatoria, rimettendo in capo al datore di lavoro l’onere di provare la sussistenza dei requisiti dimensionali per l’applicabilità dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori.

Legittimazione attiva dei COBAS nel procedimento ex art. 28, L. n. 300/1970

La Cassazione ha affermato che i COBAS, pur quando integrino associazioni sindacali che non abbiano limitato ad una sola, predeterminata categoria professionale, il fine della propria attività, possono agire, sempre che abbiano una dimensione nazionale, per la repressione dell’attività sindacale. I COBAS, inoltre, proprio per questa loro natura intercategoriale, potranno, secondo quanto affermato in sentenza, … Continua a leggere… Legittimazione attiva dei COBAS nel procedimento ex art. 28, L. n. 300/1970

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