Archivi tag: dimissioni

Lavoratrice in gravidanza e risoluzione consensuale del rapporto: necessaria la convalida

La Corte di Cassazione, con sentenza dell’11 giugno 2015 n. 12128, ha affermato che la procedura di convalida delle dimissioni presso la Direzione territoriale del lavoro competente deve essere eseguita anche in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con la lavoratrice in stato di gravidanza. Secondo la Corte Suprema, infatti, “la disciplina che … Continua la lettura di Lavoratrice in gravidanza e risoluzione consensuale del rapporto: necessaria la convalida →

Giurisprudenza, Massime, , , , ,

Dimissioni per facta concludentia

In una fattispecie in cui un lavoratore, a fronte di una prolungata assenza dal posto di lavoro e senza fornire una formale giustificazione, era stato considerato dimissionario per facta concludentia, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 1025 del 21 gennaio 2015, ha ribadito che il recesso dal rapporto di lavoro subordinato può attuarsi unicamente … Continua la lettura di Dimissioni per facta concludentia →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Annullabilità delle dimissioni per incapacità d’intendere e di volere del lavoratore

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22836 del 28 ottobre 2014, ha ribadito il consolidato orientamento secondo cui, ai sensi dell’art. 428 c.c., “perché l’incapacità naturale del dipendente possa rilevare come causa di annullamento delle sue dimissioni, non è necessario che si abbia la totale privazione delle facoltà intellettive e volitive, ma è sufficiente … Continua la lettura di Annullabilità delle dimissioni per incapacità d’intendere e di volere del lavoratore →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Chiarimenti ministeriali su incentivi contributivi all’assunzione

Secondo quanto chiarito dal Ministero del Lavoro, con nota di risposta ad interpello n. 29 del 2 dicembre 2014, l’agevolazione di cui all’art. 8, co. 9, L. n. 407/1990 – che permette una significativa riduzione della misura dei contributi previdenziali, per trentasei mesi, in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati da almeno … Continua la lettura di Chiarimenti ministeriali su incentivi contributivi all’assunzione →

Legislazione - Prassi, Massime, , , , , , ,

Dimissioni della lavoratrice ed esonero dal preavviso

Fornendo chiarimenti in ordine alla corretta individuazione dell’ambito di applicazione dell’art. 55, co. 5, D.Lgs. n. 151/2001, che esonera dal preavviso il lavoratore o la lavoratrice che abbiano presentato le proprie dimissioni ai sensi della medesima previsione normativa, ossia durante il periodo in cui opera, ai sensi del primo comma dell’art. 54 del medesimo decreto, … Continua la lettura di Dimissioni della lavoratrice ed esonero dal preavviso →

Legislazione - Prassi, Massime, , , , , ,

Nell’ipotesi di annullamento delle dimissioni, la retribuzione spetta dalla data della sentenza che ne accerta l’illegittimità

Con sentenza n. 22063 del 17 ottobre 2014, la Suprema Corte ha stabilito che il lavoratore, nel caso di annullamento delle dimissioni perché rassegnate in stato di incapacità, non ha diritto alle retribuzioni dalla data delle dimissioni stesse a quella della riammissione al lavoro, bensì solo dalla sentenza di annullamento, ciò in quanto, salvo le … Continua la lettura di Nell’ipotesi di annullamento delle dimissioni, la retribuzione spetta dalla data della sentenza che ne accerta l’illegittimità →

Giurisprudenza, Massime, , , , ,

Dimissioni del dirigente per giusta causa: legittima se viene adibito a mansioni inferiori

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18121 del 21 agosto 2014, ha affermato che il dirigente, che sia stato “adibito a mansioni inferiori rispetto a quelle per le quali era stato assunto, può legittimamente dimettersi per giusta causa ed ottenere il pagamento dell’indennità sostitutiva del preavviso”. Ha specificato, inoltre, che la durata della dequalificazione, … Continua la lettura di Dimissioni del dirigente per giusta causa: legittima se viene adibito a mansioni inferiori →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Accertamento rigoroso della incondizionata volontà di rassegnare le dimissioni

La Corte di  Cassazione con sentenza n. 8361 depositata il 9 aprile 2014 ha ancora una volta affrontato l’efficacia delle  dimissioni rilasciate dal lavoratore. Al riguardo, i Giudici di legittimità hanno enunciato  il principio secondo cui “nel giudizio promosso dal lavoratore in cui si controverta sulle modalità di risoluzione del rapporto di lavoro l’indagine circa … Continua la lettura di Accertamento rigoroso della incondizionata volontà di rassegnare le dimissioni →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Dimissioni per causa di matrimonio e indennità di disoccupazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 25 del 4 gennaio 2007, ha statuito che l’indennità di disoccupazione non spetta al lavoratore che abbandona l’azienda in occasione del matrimonio nel caso in cui lo stesso non abbia provveduto a confermare le dimissioni presentate nel periodo compreso tra le pubblicazioni e l’anno successivo al matrimonio davanti … Continua la lettura di Dimissioni per causa di matrimonio e indennità di disoccupazione →

Giurisprudenza, Massime, , , , , , ,

Domanda di annullamento delle dimissioni per temporanea incapacità di intendere e di volere

Il Tribunale di Napoli con sentenza del 24 gennaio 2006, chiamato a pronunciarsi in materia di annullamento delle dimissioni, in caso di accertata incapacità anche temporanea di intendere e di volere del lavoratore, non ha ravvisato gli estremi di uno stato inabilitante, nella presente fattispecie in cui il lavoratore aveva avuto la lucidità e la … Continua la lettura di Domanda di annullamento delle dimissioni per temporanea incapacità di intendere e di volere →

Giurisprudenza, Massime, , ,