Archivi categoria: Massime

Nuova pronuncia sull’applicazione del contratto di lavoro a progetto

Il Tribunale di Modena, seppur in sede cautelare, si è espresso in data 21.2.2006 in ordine alla corretta applicazione di un contratto di lavoro a progetto stipulato per la creazione e sviluppo di reti commerciali all’estero e la costituzione di filiali estere e join-ventures. Il Giudice, nel rigettare la domanda proposta dal collaboratore, ha fatto … Continua la lettura di Nuova pronuncia sull’applicazione del contratto di lavoro a progetto →

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Circolare INPS sulla somministrazione di lavoro ex art. 13 D.Lgs. n. 276/2003

L’INPS, con la circolare n. 44 del 15.3.2006, ha fornito chiarimenti ed istruzioni contabili in ordine al regime di applicazione dell’art. 13, D.Lgs. n. 276/2003, con cui sono state introdotte particolari misure di politica attiva, mediante il coinvolgimento delle agenzie di somministrazione, per favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati.

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Contratto di lavoro a tempo determinato e ruolo delle parti sociali: l’orientamento delle Sezioni Unite

Con sentenza del 2 marzo 2006 n. 4588, la Corte di Cassazione a Sezioni Unite, interpretando il disposto dell’art. 23 della legge 28 febbraio 1987 n. 56, ha stabilito che è consentito alla contrattazione collettiva di individuare, anche sulla base di esigenze nazionali o locali di carattere oggettivo e soggettivo, le categorie di lavoratori che … Continua la lettura di Contratto di lavoro a tempo determinato e ruolo delle parti sociali: l’orientamento delle Sezioni Unite →

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Demansionamento, onere probatorio e categorie di danno

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 6572 del 24 marzo 2006, risolvono il contrasto di giurisprudenza in materia di prova sui danni derivanti da demansionamento o dequalificazione, chiarendo se in tali casi il diritto del lavoratore al risarcimento del danno, consegua in re ipsa oppure sia subordinato all’assolvimento, da parte del … Continua la lettura di Demansionamento, onere probatorio e categorie di danno →

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Contributi: omissione, falsità in registrazione e ricorsi amministrativo o giudiziario

Con sentenza n. 4861 dell’8 febbraio 2006, la terza sezione penale della Cassazione ha affermato che, con riferimento al delitto di omissione o falsità in registrazione o denuncia obbligatoria al fine di aggirare le norme in materia contributiva, l’art.37 della L. 689/1981 intende stabilire che dopo l’esercizio dell’azione penale, la proposizione del ricorso amministrativo o … Continua la lettura di Contributi: omissione, falsità in registrazione e ricorsi amministrativo o giudiziario →

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Annullamento della subordinazione e restituzione delle somme

La Corte di Cassazione con sentenza n. 17330 del 25 agosto 2005, ha affermato che il venir meno, per effetto della pronuncia della Suprema Corte, della sentenza che aveva riconosciuto un rapporto di lavoro subordinato in luogo di un rapporto di lavoro autonomo, fa sì che trovi applicazione l’art. 336 c.p.c., che legittima il datore … Continua la lettura di Annullamento della subordinazione e restituzione delle somme →

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Omissioni contributive e pagamenti “in nero”

Con sentenza n. 2910 del 25 gennaio 2006, la terza sezione penale della Cassazione ha affermato che il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assicurative sulle retribuzioni dei dipendenti, previsto dall’art. 2, comma 1-bis, della legge n.638/1983, è configurabile a carico del datore di lavoro in caso di pagamento in nero di tali … Continua la lettura di Omissioni contributive e pagamenti “in nero” →

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Contribuzione per il lavoro intermittente in edilizia

In risposta ad un interpello, il Ministero del Lavoro si è espresso in data 8.3.2006 in ordine all’applicabilità della cd. “contribuzione virtuale” – di cui all’art. 29 D.L n. 244/1995, conv. in L. n. 341/1995 – ai dipendenti con contratto di lavoro intermittente (artt. 34 e ss., D.Lgs. n. 276/2003) del settore edile, qualora a … Continua la lettura di Contribuzione per il lavoro intermittente in edilizia →

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Mobbing ed onere della prova

Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 3997 del 22.2.2006, ha affermato che costituisce lesione del diritto del lavoratore alla libera esplicazione della propria personalità all’interno del luogo di lavoro l’impedimento o la negazione dello svolgimento delle mansioni allo stesso assegnate. In questi casi, sempre che il lavoratore riesca a dimostrare il nocumento alla … Continua la lettura di Mobbing ed onere della prova →

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Funzionari direttivi e compenso per lavoro straordinario

24La Suprema Corte, con la sentenza n. 3056 del 13.2.2006, ha stabilito che nei casi in cui il contratto collettivo applicato preveda anche per i funzionari direttivi un orario normale di lavoro e/o le prestazioni di lavoro dagli stessi funzionari in concreto svolte dovessero superare i limiti di ragionevolezza, potranno essere loro riconosciute le maggiorazioni … Continua la lettura di Funzionari direttivi e compenso per lavoro straordinario →

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