Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Procedura ex art. 4, co. 2, Statuto dei Lavoratori e controllo dei costi telefonici

L’A.B.I. ha avanzato interpello al Ministero del Lavoro, per ricevere un parere in merito alla necessità di attivare la procedura prevista dall’art. 4, comma 2, St. Lav., con riferimento alla installazione di apparecchiature volte ad effettuare un controllo dei costi del servizio telefonico, e una corretta e puntuale imputazione di tali costi alle singole unità … Continua la lettura di Procedura ex art. 4, co. 2, Statuto dei Lavoratori e controllo dei costi telefonici →

24 Ottobre 2006Legislazione - Prassi, MassimeAttività, Controllo, Costi telefonici, Lavoratori

Ferie non godute ed obbligazione contributiva

Con il messaggio n. 18850 del 3 luglio 2006, l’INPS ha chiarito che, in presenza di ferie non godute, il termine per l’adempimento dell’obbligazione contributiva, individuato entro la fine del diciottesimo mese successivo al termine dell’anno solare di maturazione o entro il maggior periodo individuato dalla contrattazione collettiva, rimane sospeso in presenza di cause legali … Continua la lettura di Ferie non godute ed obbligazione contributiva →

27 Settembre 2006Legislazione - Prassi, Massimecontrattazione collettiva, ferie, obbligazione contributiva, rapporto di lavoro

CIGS anche per il contratto di formazione e lavoro

Con circolare n. 107 del 6 ottobre 2006, l’INPS, riprendendo le argomentazioni formulate nella recente sentenza del TAR Lazio, Roma, n. 8138 del 10 ottobre 2005, ha precisato – ribaltando così il proprio precedente avviso esplicato nella circolare n. 84 del 29 aprile 1998 – che anche in favore del lavoratore assunto con contratto di … Continua la lettura di CIGS anche per il contratto di formazione e lavoro →

27 Settembre 2006Legislazione - Prassi, Massimeattività di formazione, cigs, contratto di formazione, retribuzione

Ministero del Lavoro: i soci lavoratori possono essere considerati ai fini del calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo all’istanza di interpello avanzata dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Macerata, in data 10 ottobre 2006 ha stabilito che – atteso il dettato dell’art. 47 D.Lgs. n. 276/2003 che, al comma 2, prevede testualmente: “il numero complessivo degli apprendisti che un datore di … Continua la lettura di Ministero del Lavoro: i soci lavoratori possono essere considerati ai fini del calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti →

27 Settembre 2006Legislazione - Prassi, Massimeapprendista, apprendistato, contratto di apprendistato, datore di lavoro, soci lavoratori

Aumento della contribuzione INPS per i collaboratori e stabilizzazione del rapporto

a) Il Disegno di legge finanziaria 2007 (AC 1746-bis), all’art. 85, co. 3, prevede la modifica della disciplina dei contratti di collaborazione, a progetto e coordinata e continuativa, prevedendo un innalzamento delle aliquote contributive. Con effetto dal 1 gennaio 2007, infatti, l’aliquota contributiva per gli iscritti alla gestione separata INPS, che non risultino assicurati presso … Continua la lettura di Aumento della contribuzione INPS per i collaboratori e stabilizzazione del rapporto →

27 Settembre 2006Legislazione - Prassi, Massimeaumento, collaboratori, contribuzione INPS, Rapporti di lavoro, stabilizzazione

Chiarimenti del Ministero del Lavoro sullo straordinario

Il Ministero del Lavoro, in risposta ad un interpello, ha chiarito lo scorso 27 settembre che la deroga prevista all’art. 5, co. 4, del D.Lgs. n. 66/2003 (Disciplina dell’orario di lavoro) con riferimento ai “casi di eccezionali esigenze tecnico-produttive e di impossibilità di fronteggiarle attraverso l’assunzione di altri lavoratori” o a “casi di forza maggiore … Continua la lettura di Chiarimenti del Ministero del Lavoro sullo straordinario →

27 Luglio 2006Legislazione - Prassi, Massimeesigenze tecnico-produttive, lavoro straordinario, straordinario

Legge della Regione Lazio sull’apprendistato

La Regione Lazio, con la Legge n. 9 del 10 agosto 2006, ha disciplinato le “Disposizioni in materia di formazione nell’apprendistato”, ma ha, altresì, precisato che la disciplina della formazione nell’apprendistato professionalizzante di cui al D.Lgs. n. 276/2003 rimane immediatamente operativa “nei soli settori produttivi per i quali è intervenuta la contrattazione collettiva”. Per una … Continua la lettura di Legge della Regione Lazio sull’apprendistato →

27 Luglio 2006Legislazione - Prassi, Massimeapprendistato, Apprendistato professionalizzante, contrattazione collettiva, contratto di apprendistato

DURC in posta elettronica

Con la comunicazione n. 306 del 3 agosto 2006, la C.N.C.E. (Commissione nazionale paritetica per le casse edili) ha reso noto che, a seguito della stipula di specifiche convenzioni con Postecom e Infocamere, le Pubbliche Amministrazioni ed i datori di lavoro privati potranno presto ricevere il DURC tramite posta elettronica. Le Casse Edili e i … Continua la lettura di DURC in posta elettronica →

24 Luglio 2006Legislazione - Prassi, Massimedurc, posta elettronica, Pubblica Amministrazione

Recenti misure di contrasto al lavoro nero nell’edilizia

Con l’art. 36 bis, co. 3, della Legge n. 248/2006 (con cui è stato convertito il D.L. n. 223/2006) è stato modificato, rendendo così più rigorosi gli adempimenti in sede di assunzione, l’art. 86, co. 10 bis, del D.Lgs. n. 276/2003 che, pertanto, così dispone: “Nei casi di instaurazione di rapporti di lavoro nel settore … Continua la lettura di Recenti misure di contrasto al lavoro nero nell’edilizia →

24 Luglio 2006Legislazione - Prassi, Massimecomunicazione, datore di lavoro, edilizia, lavoro nero, rapporto di lavoro

Rinnovo illegittimo di un contratto di lavoro a termine in una P.A. e conseguenze giuridich

Con interpello del 4 agosto 2006, ancora il Ministero del Lavoro si è pronunciato in ordine alle conseguenze derivanti dalla violazione di norme imperative riguardanti l’assunzione o l’impiego di lavoratori, quali quelle regolative del rinnovo del contratto di lavoro a termine (art. 5 del D.Lgs. n. 368/2001), precisando che le stesse non possono trovare applicazione … Continua la lettura di Rinnovo illegittimo di un contratto di lavoro a termine in una P.A. e conseguenze giuridich →

24 Luglio 2006Legislazione - Prassi, Massimecontratto di lavoro a termine, Pubblica Amministrazione, rinnovo illegittimo