Archivi tag: Ministero del Lavoro

Particolari profili applicativi dell’indennità di disoccupazione speciale nell’edilizia

Il Ministero del Lavoro, con nota di risposta ad interpello n. 14 del 26 giugno 2014, ha precisato che, in ordine al trattamento di disoccupazione speciale per l’edilizia applicabile ex art. 11 della L. n. 223/1991 in favore dei lavoratori occupati in lavori edili nelle aree in cui il CIPI abbia accertato la sussistenza di … Continua la lettura di Particolari profili applicativi dell’indennità di disoccupazione speciale nell’edilizia →

7 Agosto 2014Legislazione - Prassi, Massimecrisi occupazionale, D.M. del 14 gennaio 2003, Delibera CIPI del 19 ottobre 1993, edilizia, interpello n. 14 del 26 giugno 2014, L. n. 223/1991, Ministero del Lavoro, trattamento di disoccupazione

Imprese appaltatrici e ricorso al lavoro intermittente

Con Interpello n. 17 del 2014 avanzato da Confindustria, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, acquisito il parere della Direzione generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro, ha ritenuto che non violi la disciplina prevista dagli artt. 34 e 40, D.lgs. n. 276/2003, la scelta di un’impresa appaltatrice d’impiegare presso la … Continua la lettura di Imprese appaltatrici e ricorso al lavoro intermittente →

7 Agosto 2014Legislazione - Prassi, MassimeConfindustria, contratti collettivi nazionali, contratto di appalto, D.Lgs. n. 276/2003, Interpello n. 17 del 2014, lavoro intermittente, Ministero del Lavoro, R.D. n. 2657/1923

Adempimenti formali per assunzione lavoratore italiano in paesi extra UE

Secondo quanto precisato dal Ministero del Lavoro, con nota di risposta ad interpello n. 13 del 26 giugno 2014, la richiesta di rilascio dell’autorizzazione preventiva di cui all’art. 2, D.L. n. 317/1987 deve essere effettuata anche laddove un’azienda straniera con sede legale e operativa in un territorio extra UE intenda assumere presso la propria sede … Continua la lettura di Adempimenti formali per assunzione lavoratore italiano in paesi extra UE →

7 Agosto 2014Legislazione - Prassi, Massimeassunzione, assunzione all’estero, D.L. n. 317/1987, D.P.R. n. 346/1994, interpello n. 13 del 26 giugno 2014, Ministero del Lavoro, Paese extra UE, sede estera, trasferimento

Primi chiarimenti INPS sul cd Decreto Lavoro

In ordine alle previsioni introdotte dal Governo con il D.L. n. 34 del 20 marzo 2014 (cd. Decreto Lavoro), l’INPS ha fornito, per quanto di propria competenza, i primi chiarimenti con il messaggio n. 4152 del 17 aprile 2014. Con riferimento al contratto di lavoro a tempo determinato, è stato così evidenziato che, a dispetto … Continua la lettura di Primi chiarimenti INPS sul cd Decreto Lavoro →

17 Giugno 2014Legislazione - Prassi, Massimecircolare n. 5/2013, contratto a termine, D.L. n. 34/2014, INPS, Interpello n. 8/2007, messaggio n. 4152 del 17 aprile 2014, Ministero del Lavoro, ragioni sostitutive, UniEmens

Circolare ministeriale sulle verifiche della conformità dei programmi di riorganizzazione aziendale per la concessione della CIGS

Con circolare del 17 marzo 2014, il Ministero del Lavoro ha fornito rilevanti indicazioni operative al proprio personale ispettivo in ordine alle modalità di accertamento dei requisiti dettati dal D.M. n. 31444 del 20 agosto 2002 per i programmi presentati dalle imprese richiedenti l’intervento straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione aziendale. In particolare, nella circolare ministeriale è … Continua la lettura di Circolare ministeriale sulle verifiche della conformità dei programmi di riorganizzazione aziendale per la concessione della CIGS →

19 Maggio 2014Legislazione - Prassi, Massimeattività produttiva, cigs, circolare del 17 marzo 2014, D.M. n. 31444/2002, documentazione aziendale, Ministero del Lavoro, riorganizzazione aziendale

Interposizione fittizia di manodopera e termine di decadenza per impugnare il licenziamento illegittimo

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con interpello n. 12 del 25 marzo 2014, ha fornito alcune indicazioni in merito all’interpretazione dell’art. 32, comma 4 lett. d), L. n. 183/2010 ed in particolare sul termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento illegittimo in caso di interposizione fittizia di manodopera. In particolare, in caso … Continua la lettura di Interposizione fittizia di manodopera e termine di decadenza per impugnare il licenziamento illegittimo →

19 Maggio 2014Legislazione - Prassi, Massimeart. 32, Collegato Lavoro, interpello n. 12/2014, interposizione fittizia di manodopera, L. n. 183/2010, Ministero del Lavoro, rapporto di lavoro, termine decadenziale

Ipotesi di ricorso al lavoro intermittente

Con interpello n. 7/2014 del 30 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro ha rilevato l’impossibilità di applicare l’istituto del lavoro intermittente alla figure “di addetto all’attività di installazione, allestimento e addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli con utilizzo di apposite apparecchiature fornite dal datore di lavoro” in quanto le stesse non potrebbero … Continua la lettura di Ipotesi di ricorso al lavoro intermittente →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, Massimeinterpello n. 7/2014, lavoro intermittente, Ministero del Lavoro, R.D. n. 2657/16923

Deroga in materia di intervalli nei contratti a termine per il personale artistico e tecnico addetto agli spettacoli

Con interpello n. 6 del 2014 avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ritenuto che l’attività svolta dal personale artistico e tecnico della produzione di spettacoli o da quello assunto per specifici spettacoli, ovvero programmi radiofonici o televisivi, possa essere qualificata come attività stagionale e che, pertanto, … Continua la lettura di Deroga in materia di intervalli nei contratti a termine per il personale artistico e tecnico addetto agli spettacoli →

17 Marzo 2014Legislazione - Prassi, MassimeANCL, art. 5, contratto a termine, D.Lgs. n. 368/2001, D.P.R. n. 1525/1963, interpello n. 6/2014, Ministero del Lavoro, personale artistico e tecnico

Obbligo di comunicazione alla DTL in ordine alla valutazione dei rischi

Con interpello n. 5 del 2014 avanzato da Confindustria, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stabilito che, da un attenta lettura dell’art. 20, comma 5, D.Lgs. n. 276/2003, “non appare sussistere in capo all’azienda utilizzatrice – che sottoscrive un contratto di somministrazione – alcun obbligo di comunicazione ovvero di notifica alla DTL … Continua la lettura di Obbligo di comunicazione alla DTL in ordine alla valutazione dei rischi →

17 Marzo 2014Legislazione - Prassi, Massimeaccesso ispettivo, art. 20, Confindustria, D.Lgs. n. 276/2003, documento di valutazione dei rischi, DTL, DVR, interpello n.5/2014, Ministero del Lavoro, somministrazione

L’abrogazione dell’art. 1 bis, D. L. n. 249 del 2004, operata dall’art. 3, co. 46, L. 92/2012, e gli effetti sugli accordi sindacali antecedenti all’abrogazione

In risposta all’interpello n. 8 del 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è espresso in merito all’abrogazione dell’art. 1 bis del D.L. n. 249 del 2004 operata dall’art. 3, comma 46, L. n. 92/2012 e del relativo al trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria per il personale del trasporto aereo e, … Continua la lettura di L’abrogazione dell’art. 1 bis, D. L. n. 249 del 2004, operata dall’art. 3, co. 46, L. 92/2012, e gli effetti sugli accordi sindacali antecedenti all’abrogazione →

17 Marzo 2014Legislazione - Prassi, Massimeaccordi sindacali, accordo quadro, cigs, D.L. n. 249 del 2004, interpello n. 8/2014, L. n. 92/2012, Ministero del Lavoro, personale del trasporto aereo, tempus regit actum