Con circolare n. 18 del 4 febbraio 2014, l’INPS, a seguito degli interventi correttivi introdotti dalla cd. Legge di Stabilità per il 2014 (L. n. 147/2013), ha fornito chiarimenti sulle aliquote contributive da applicare, a far data dal 1° gennaio 2014, sui compensi da lavoro autonomo. Pertanto, per i soggetti già assicurati presso gestioni previdenziali … Continua la lettura di Gestione separata INPS per il 2014 e aliquote contributive
Con interpello n. 6 del 2014 avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ritenuto che l’attività svolta dal personale artistico e tecnico della produzione di spettacoli o da quello assunto per specifici spettacoli, ovvero programmi radiofonici o televisivi, possa essere qualificata come attività stagionale e che, pertanto, … Continua la lettura di Deroga in materia di intervalli nei contratti a termine per il personale artistico e tecnico addetto agli spettacoli
Con interpello n. 5 del 2014 avanzato da Confindustria, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stabilito che, da un attenta lettura dell’art. 20, comma 5, D.Lgs. n. 276/2003, “non appare sussistere in capo all’azienda utilizzatrice – che sottoscrive un contratto di somministrazione – alcun obbligo di comunicazione ovvero di notifica alla DTL … Continua la lettura di Obbligo di comunicazione alla DTL in ordine alla valutazione dei rischi
In risposta all’interpello n. 8 del 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è espresso in merito all’abrogazione dell’art. 1 bis del D.L. n. 249 del 2004 operata dall’art. 3, comma 46, L. n. 92/2012 e del relativo al trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria per il personale del trasporto aereo e, … Continua la lettura di L’abrogazione dell’art. 1 bis, D. L. n. 249 del 2004, operata dall’art. 3, co. 46, L. 92/2012, e gli effetti sugli accordi sindacali antecedenti all’abrogazione
Con interpello n. 3 del 30 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che l’attività di vendita diretta a domicilio (c.d. venditori porta a porta) può essere svolta senza vincolo di subordinazione e, quindi, essere considerata lavoro autonomo, purché ricorrano le condizioni previste dalla L. n. 173/2005 – che disciplina … Continua la lettura di Venditori porta a porta come lavoratori autonomi
Rispondendo ad un interpello formulato dalla Regione Siciliana in materia di contratto di inserimento, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con il provvedimento dell’8.1.2007 (Interpello N. 1/2007) ha precisato che l’individuazione delle aree territoriali ove l’occupazione femminile è inferiore almeno del 20% di quella maschile o il cui tasso di disoccupazione femminile supera … Continua la lettura di Contratto di inserimento: definizione delle aree territoriali previste dall’art. 54, Comma 1, Lett. e), D. Lgs. N. 276/2003.
Con nota del 2 febbraio 2007 (prot. n. 25/I/0001223), di risposta ad un interpello formulato da Confindustria, il Ministero del Lavoro, rifacendosi alla giurisprudenza della Corte di Cassazione in materia di contratto di formazione e lavoro, ha precisato che un’azienda può assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (volto alla acquisizione di una qualificazione, “cioè alla … Continua la lettura di Quando è possibile assumere con apprendistato professionalizzante chi ha già prestato la propria attività in azienda
Con circolare n.1 del 26 gennaio 2007 il Ministero del Lavoro e la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia – hanno fornito alcuni chiarimenti in merito alle modifiche apportate dall’art.1, comma 1254, della Legge 296/2006, sull’applicazione dell’art. 9 Legge 53/2000, con particolare riferimento ai progetti finanziabili per il sostegno … Continua la lettura di Politiche per la famiglia ex art. 9 Legge 53/2000 e chiarimenti delle modifiche apportate dalla Legge Finanziaria 2007
In risposta ad istanza di interpello avanzata dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Rovigo in merito alla competenza ed alla sussistenza dei requisiti professionali del personale ispettivo delle Direzioni Provinciali del Lavoro ad elevare le sanzioni di cui all’art. 89, comma 3, D.Lgs. 626/1994, concernente la mancata comunicazione del nominativo del Responsabile del Servizio Prevenzione … Continua la lettura di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione e poteri dell’Ispettore del lavoro
Il Ministero del Lavoro, con la direttiva del 25 gennaio 2007, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al comma 1189 dell’art. 1 della cd. Legge finanziaria per il 2007 (la n. 296/2006), in materia di mobilità lunga. Premesso che la funzione primaria della norma contenuta nel comma appena richiamato “è quella di evitare impatti traumatici … Continua la lettura di Chiarimenti ministeriali sulla mobilità lunga
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