Archivi tag: trasferimento d’azienda

Trasferimento di azienda e obbligo del cessionario di reintegrare il lavoratore licenziato dalla cedente anteriormente alla cessione

Con sentenza n. 26401 del 16 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha statuito che in ipotesi di cessione di azienda, ricada sulla società cessionaria l’obbligo di reintegrare in servizio il lavoratore licenziato dalla società cedente anteriormente alla data di trasferimento dell’azienda, poiché troverebbe piena applicazione, anche in tale ipotesi, l’art. 2112 c.c. Secondo la … Continua la lettura di Trasferimento di azienda e obbligo del cessionario di reintegrare il lavoratore licenziato dalla cedente anteriormente alla cessione →

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Trasferimento d’azienda in stato di insolvenza: esclusa l’applicabilità ai dirigenti della disciplina speciale

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 398 dell’11 gennaio 2007, ha interpretato l’art. 47, co. 5 della Legge n. 428/1990, che come noto disciplina le modalità di prosecuzione del rapporto di lavoro nel caso di trasferimento di azienda in stato di insolvenza, escludendo l’applicabilità della relativa disciplina ai dirigenti ed affermando che a tale … Continua la lettura di Trasferimento d’azienda in stato di insolvenza: esclusa l’applicabilità ai dirigenti della disciplina speciale →

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Nuova pronuncia della Cassazione sul trasferimento d’azienda

Con riferimento ad una fattispecie sorta in epoca antecedente all’emanazione del D.Lgs. n. 276/2003, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 26216 del 7 dicembre 2006, ha chiarito che al fine di individuare l’ambito di operatività del disposto dell’art. 2112 c.c., “il trasferimento d’azienda o di un ramo di essa postula soltanto che il … Continua la lettura di Nuova pronuncia della Cassazione sul trasferimento d’azienda →

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Sgravio triennale e trasferimento di impresa

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 14 luglio 2006, ha chiarito che lo sgravio contributivo totale triennale previsto, ai sensi dell’art. 3, L. n. 448/1998, in favore dei datori di lavoro che, operanti nel Mezzogiorno, procedano ad operare nuove assunzioni, non si applica a fronte di operazioni di trasferimento di azienda. In … Continua la lettura di Sgravio triennale e trasferimento di impresa →

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Cessione di manodopera ai fini del trasferimento d’azienda

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 2023 del 26 giugno 2006, ha stabilito che la cessione della semplice manodopera non è sufficiente a configurare un trasferimento d’azienda quando, nella fattispecie concreta, risulti del tutto assente il requisito della “organizzazione (rilevante, in particolare, quando, come nel caso di specie, i prestatori non posseggano nemmeno un … Continua la lettura di Cessione di manodopera ai fini del trasferimento d’azienda →

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Trasferimento d’azienda e natura giuridica del rapporto di lavoro: recente intervento della Corte di Cassazione

Con sentenza del 6 febbraio 2006 n. 2455, la Corte di Cassazione ha escluso l’applicabilità del disposto dell’art. 2112 c.c. alle fattispecie in cui il trasferimento d’azienda consegua ad un provvedimento amministrativo, e non ad un atto di natura negoziale. Chiariscono, infatti, i Giudici di legittimità, che qualora un ente pubblico abbia, dapprima, direttamente gestito … Continua la lettura di Trasferimento d’azienda e natura giuridica del rapporto di lavoro: recente intervento della Corte di Cassazione →

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Configurabile il “trasferimento di azienda” nel caso di trasferimento di singole unità produttive autonome

Cass. Civ. 1 dicembre 2005, n. 26196 Il trasferimento di azienda può considerarsi legittimo anche qualora esso si manifesti attraverso la cessione di singole unità produttive della medesima azienda. In tal senso, però, le singole unità produttive dovranno avere una propria autonomia organizzativa e funzionale, nonché dovranno essere state considerate tali dalle parti al momento … Continua la lettura di Configurabile il “trasferimento di azienda” nel caso di trasferimento di singole unità produttive autonome →

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