Archivi tag: lavoro straordinario

Il compenso forfetario per lavoro straordinario deve considerarsi un superminimo individuale che fa parte della retribuzione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 4 del 5 gennaio 2015, ha confermato la sentenza della Corte d’Appello di Torino che aveva condannato il datore di lavoro al pagamento dell’importo dovuto al dipendente a titolo di compenso “a forfait” per il lavoro straordinario da questi prestato. Secondo la Corte di Cassazione, infatti, i giudici … Continua la lettura di Il compenso forfetario per lavoro straordinario deve considerarsi un superminimo individuale che fa parte della retribuzione →

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Illegittimità dello sciopero delle mansioni

Con la sentenza n. 23672 del 6 novembre 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito il proprio consolidato orientamento secondo cui il cd. sciopero delle mansioni, consistente nel rifiuto di rendere la prestazione relativamente ad uno o più tra i compiti che il lavoratore è tenuto a svolgere, esula dall’ambito del diritto di sciopero in … Continua la lettura di Illegittimità dello sciopero delle mansioni →

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Il “compenso forfetario per straordinario” può essere ritenuto componente irriducibile della retribuzione

Con la sentenza n. 22050 del 13 ottobre 2006, la Corte di Cassazione, nel confermare l’orientamento condiviso dai giudici territoriali nelle precedenti fasi di merito, ha stabilito che il “compenso forfetario per eventuale straordinario”, corrisposto ai lavoratori per oltre vent’anni ed in misura diversa per ciascun lavoratore, costituisce in realtà un superminimo e, come tale, … Continua la lettura di Il “compenso forfetario per straordinario” può essere ritenuto componente irriducibile della retribuzione →

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Orario di lavoro – Turni e diritto al lavoro straordinario, notturno e festivo

La Suprema Corte con la sentenza n. 19964 del 15 settembre 2006, chiamata a pronunciarsi in tema di esistenza o meno di un diritto soggettivo o altra posizione giuridica di diritto privato in capo al lavoratore ad essere impiegato in turno notturno, festivo e prefestivo, ha statuito, nella fattispecie in esame del lavoro ferroviario, che … Continua la lettura di Orario di lavoro – Turni e diritto al lavoro straordinario, notturno e festivo →

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Chiarimenti del Ministero del Lavoro sullo straordinario

Il Ministero del Lavoro, in risposta ad un interpello, ha chiarito lo scorso 27 settembre che la deroga prevista all’art. 5, co. 4, del D.Lgs. n. 66/2003 (Disciplina dell’orario di lavoro) con riferimento ai “casi di eccezionali esigenze tecnico-produttive e di impossibilità di fronteggiarle attraverso l’assunzione di altri lavoratori” o a “casi di forza maggiore … Continua la lettura di Chiarimenti del Ministero del Lavoro sullo straordinario →

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Comunicazione del lavoro straordinario nella PA

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 13 giugno 2006, ha chiarito, con riferimento all’obbligo di comunicazione alla DPL del superamento dell’orario normale di lavoro, ex art. 4, co. 5, D.Lgs. n. 66/2003 da parte di un lavoratore in una unità produttiva che occupi più di 10 dipendenti, cosa debba intendersi per unità … Continua la lettura di Comunicazione del lavoro straordinario nella PA →

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Funzionari direttivi e compenso per lavoro straordinario

24La Suprema Corte, con la sentenza n. 3056 del 13.2.2006, ha stabilito che nei casi in cui il contratto collettivo applicato preveda anche per i funzionari direttivi un orario normale di lavoro e/o le prestazioni di lavoro dagli stessi funzionari in concreto svolte dovessero superare i limiti di ragionevolezza, potranno essere loro riconosciute le maggiorazioni … Continua la lettura di Funzionari direttivi e compenso per lavoro straordinario →

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