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Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro

In materia di orario di lavoro, con sentenza del 21 maggio 2014 n. 153, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18-bis, commi 3 e 4, del Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro), nel testo introdotto dall’art. 1, comma 1, … Continua la lettura di Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro

Sanzioni disciplinari: la reazione ad un comportamento provocatorio del superiore

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12438 del 25 maggio 2006, ha statuito che un comportamento altrimenti sanzionabile, in ipotesi, anche con il licenziamento, non è più tale quando costituisca una reazione ad un comportamento provocatorio di un altro soggetto. Nel caso di specie, la Suprema Corte ha confermato le decisioni emesse dai … Continua la lettura di Sanzioni disciplinari: la reazione ad un comportamento provocatorio del superiore

Lavoro interinale: significativo intervento della Corte Costituzionale

Con riguardo ai rapporti di lavoro temporaneo sottoscritti prima del d.lgs. n. 276 del 2003, il Giudice delle leggi, con sentenza n. 58 del 2006, interviene in materia di sanzioni relative al contratto per prestazioni di lavoro temporaneo. La Corte ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 117, primo comma, lett. c), l. n. 388 del 2000 … Continua la lettura di Lavoro interinale: significativo intervento della Corte Costituzionale