La Suprema Corte, con sentenza del 2 dicembre 2014 n. 25482, ha ritenuto che il decorso di un periodo di prova determinato nella misura di un complessivo arco temporale non è sospeso da ipotesi di mancata prestazione lavorativa inerenti il normale svolgimento del rapporto di lavoro, quali ad esempio i riposi settimanali e le festività. … Continua la lettura di Periodo di prova e mancata prestazione lavorativa
Rispondendo ad un interpello formulato dalla Regione Lazio/Azienda Sanitaria Locale “Roma A”, il Ministero del Lavoro, con nota del 16 novembre 2006, ha chiarito in merito al periodo di comporto che nello stesso, ai sensi dell’art. 20 del D.P.R. n. 1026/1976, non può rientrare, indipendentemente dalla sua durata, anche la malattia insorta durante il periodo … Continua la lettura di Rapporto tra periodo di comporto e malattia determinata da puerperio
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