Archivi categoria: Pubblicazioni

La recente emergenza legata al Covid-19, noto come Coronavirus, che ha coinvolto la Lombardia e altre Regioni del Nord Italia, ha contribuito, a riaccendere l’attenzione mediatica sul tema dello Smart Working (lavoro agile). A livello giuridico, lo Smart Working, è la modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, … Continua la lettura di Provvedimenti Coronavirus: Disciplina semplificata dello Smart Working fino alla fine di luglio →

Su Guida al Diritto de “Il Sole 24Ore” n. 9 del 15.2.2020, è stato pubblicato, a cura degli Avv.ti Cristina Petrucci e Stefano Taddei, il commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 1663/2020 che, come anticipato nella precedente news (28 gennaio 2020) ha affrontato in via definitiva la vicenda dei “riders” e delle collaborazioni … Continua la lettura di LA PAROLA DEFINITIVA DELLA CORTE DI CASSAZIONE SULLA NATURA DEL RAPPORTO DI LAVORO DEI “RIDERS” →

Con nota del 23 gennaio 2020, l’Inail ha fornito le prime istruzioni utili per la corretta applicazione delle nuove disposizioni che hanno esteso, a decorrere dal 1 febbraio 2020, l’obbligo assicurativo ai lavoratori autonomi che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l’ausilio di velocipedi o veicoli a … Continua la lettura di Tutela assicurativa obbligatoria anche per i “riders” dal 1° febbraio 2020 →

Con sentenza del 24 gennaio 2020, n. 1663, la Corte di Cassazione ha definitivamente risolto la questione relativa alla disciplina normativa da applicare ai ciclofattorini (c.d. “riders”). La Suprema Corte imposta il proprio ragionamento secondo due direttrici, la prima riguardante l’interpretazione dell’art. 2 del d.lgs. n. 81/2015 all’epoca vigente, la seconda l’inquadramento normativo di questi … Continua la lettura di LA CORTE DI CASSAZIONE SI ESPRIME SULLA VICENDA DEI “RIDERS” →

Con sentenza del 15 gennaio 2020, n. 707, i Giudici della Corte Suprema hanno accolto il ricorso proposto da una società cooperativa censurando la sentenza di secondo grado nella parte in cui, dopo aver ritenuto applicabile la tutela di cui all’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, in ragione della ritenuta illegittimità del licenziamento e della … Continua la lettura di INTERESSANTE SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE IN MATERIA DI SOCIETÀ COOPERATIVE →

Il TAR Campania, con sentenza del 20 marzo 2019, n. 1553, si è pronunciato in materia di whistleblowing nell’ambito del pubblico impiego, applicando quanto disposto dall’art. 54 bis del D.Lgs. n. 165/2001 in ordine alla tutela dell’identità del segnalante e del contenuto della segnalazione. Si ricorda che l’art. 54 bis del D.Lgs. n. 165/2001, introdotto … Continua la lettura di I GIUDICI AMMINISTRATIVI TUTELANO LA RISERVATEZZA DELL’IDENTITÀ DEL WHISTLEBLOWER →

Nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 26 novembre 2019, è stata pubblicata la Direttiva Europea del 23 ottobre 2019, n. 1937/2019 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione Europea e alla quale dovranno conformarsi gli Stati membri entro il 17 dicembre 2021. Tra le varie disposizioni della Direttiva, si segnalano: 1) … Continua la lettura di Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale Europea la Direttiva in tema di “whistleblowing” →

Dal 3 novembre 2019 è entrata in vigore la Legge n. 128/2019, di conversione del Decreto Legge. n. 101/2019, recante “disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali” (v. eventi e pubblicazioni del 5 settembre 2019). Le modifiche apportate dalla Legge n. 128/2019, hanno riguardato l’articolo 2, primo comma … Continua la lettura di Legge n. 128/2019 di conversione del D.L. n. 101/2019: modifiche legislative delle collaborazioni etero-organizzate e disciplina dei cd. riders →

Pubblicato, a cura dell’Avv. Cristina Petrucci, su Guida al Diritto de “Il Sole 24Ore” n. 42 del 12.10.2019, il commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 19925/2019 in tema di società a partecipazione pubblica. La Corte Suprema nel ribadire il proprio orientamento, afferma il divieto di conversione dei contratti di lavoro a termine nulli stipulati … Continua la lettura di Società a partecipazione pubblica: divieto di conversione dei contratti di lavoro a tempo determinato nulli →

Il Garante della privacy con provvedimento 5 giugno 2019 (in G.U. 29 luglio 2019, n. 176) ha individuato limiti, condizioni e adempimenti necessari per poter trattare le categorie di dati particolari in vari ambiti tra cui quello relativo ai rapporti di lavoro. In particolare, a conclusione dell’iter procedurale previsto dal nuovo Codice della privacy (il … Continua la lettura di Trattamento di dati particolari, le nuove prescrizioni del Garante privacy →