Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 2347 del 15 luglio 2006, pronunciandosi su una fattispecie avente ad oggetto un contratto di lavoro a tempo determinato ex art. 1, D.Lgs. n. 368/2001, ha puntualizzato che, in assenza di alcuna motivazione giustificativa dell’apposizione del termine, tale tipologia contrattuale deve essere considerata inefficace, “con il conseguente riconoscimento sin dalla data di stipulazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (..)”.