La Corte di Appello di Milano, con sentenza del 29 giugno 2016, n. 439 ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento di un dipendente (nel caso di specie, un pilota di aereo) intimatogli per avere scritto nella mailing list del sindacato di categoria delle frasi che, ad avviso del datore di lavoro, istigavano gli altri dipendenti all’inosservanza … Continua la lettura di Illegittimità del licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12592 del 17 giugno 2016, ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto ritorsivo il licenziamento intimato ad un lavoratore a causa delle sue reiterate assenze per malattia. La Corte non ha smentito il principio precedentemente espresso (Cass. 18678/2014), in base al quale le reiterate assenze possono … Continua la lettura di Il licenziamento per scarso rendimento tra giustificato motivo ed illegittima ritorsione
La Corte di Cassazione con sentenza n. 13057 del 23 giugno 2016, ha confermato le sentenze di merito che avevano condannato il datore di lavoro a versare all’INPGI i contributi calcolati sulle somme erogate a titolo di incentivo all’esodo in base ad accordi raggiunti dopo la risoluzione del rapporto di lavoro. Secondo la Corte, l’incentivo … Continua la lettura di Incentivazione all’esodo e evasione contributiva
Con sentenza n. 13149 del 24 giugno 2016, la Corte di Cassazione ha ritenuto che il prestatore di lavoro, nell’ osservare le disposizioni per l’esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dai superiori dai quali gerarchicamente dipende, non può tenere una condotta di acritica obbedienza, ma deve in ogni caso usare la diligenza richiesta … Continua la lettura di Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che esegue le direttive del responsabile in violazione di legge
La Corte di Cassazione, con sentenza del 20 giugno 2016, n. 12687, in merito alla problematica insorta intorno alla possibilità o meno di cumulare l’indennità di funzione, prevista dall’art. 61 C.C.N.L. dipendenti di Poste Italiane S.p.A. 1998/2001 per i Quadri di 1° livello, con il compenso per lavoro straordinario dagli stessi svolto, ha optato per … Continua la lettura di Cumulo dell’indennità di funzione con il compenso per lavoro straordinario svolto dai Quadri di 1° livello
Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 13722 del 6 luglio 2016, hanno affermato che il termine di decadenza, previsto per proporre opposizione avanti al Tribunale avverso la delibera di esclusione del socio, è applicabile anche nell’ipotesi di presenza di una clausola compromissoria nello statuto della cooperativa. I Giudici della Suprema Corte … Continua la lettura di Esclusione del socio di cooperativa e arbitrato: la clausola compromissoria non elide il termine di decadenza
Con messaggio n. 2908 del 1 luglio 2016, l’INPS ha fornito le prime indicazioni inerenti le modalità di presentazione delle domande e di avvio dell’istruttoria per la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO). In particolare, con il decreto ministeriale del 15 aprile 2016, n. 95442 sono stati individuati i criteri per la nuova procedura di esame … Continua la lettura di Nuova procedura relativa alla richiesta di concessione della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
Con la circolare n. 121 del 5 luglio 2016, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito all’impianto normativo in materia di parziale depenalizzazione del reato di mancato versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali trattenute in busta paga. In particolare il comma 1-bis dell’articolo 2 del D.Lgs. 8/2016, entrato in vigore dal 6 febbraio 2016, stabilisce la … Continua la lettura di Omissione di versamenti previdenziali e assistenziali
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 21 giugno 2016 n. 12823, ha dichiarato legittimo il licenziamento del dirigente derivante da esigenze di risparmio di spesa da parte dell’impresa in crisi. In particolare, nel caso di specie, una società operante nel settore della distribuzione aveva intimato il licenziamento ad un dirigente a causa della … Continua la lettura di Legittimo il licenziamento del dirigente in caso di esigenze di risparmio da parte dell’impresa
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12820 del 21 giugno 2016, si è espressa in ordine all’interpretazione dell’art. 69 del d.lgs. n. 276/2003 (nel testo vigente all’epoca dei fatti, anteriormente all’interpretazione autentica fornita dalla cd. legge Fornero), il quale – nel disporre che “i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa instaurati senza l’individuazione di … Continua la lettura di Rapporti di collaborazione coordinata a progetto
Utilizzando il nostro sito web, si acconsente all'uso dei cookie anche di terze parti. Cliccando su "Chiudi" o continuando la navigazione su questo sito acconsenti all'uso dei cookies. Per saperne di più, leggi il documento Informativa
Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.