Contratti a termine stipulati dopo la Legge n. 92/2012 e indicazione della causale
Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 829 del 19 marzo 2015, ha affermato che è applicabile la disciplina del contratto a termine “causale” anche ai contratti stipulati dopo l’entrata in vigore della Legge 18 luglio 2012 n. 92, cd. Riforma Fornero (che, come noto, ha introdotto la possibilità di assumere a termine per … Continua la lettura di Contratti a termine stipulati dopo la Legge n. 92/2012 e indicazione della causale