Superamento del periodo di comporto: illegittimità del licenziamento se la malattia (o l’infortunio) del lavoratore è dovuta a causa imputabile al datore di lavoro
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18711 del 30 agosto 2006, ha ribadito che – in ipotesi di superamento del periodo di comporto – le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l’infermità sia imputabile a responsabilità dello stesso datore di lavoro in dipendenza della nocività delle … Continua la lettura di Superamento del periodo di comporto: illegittimità del licenziamento se la malattia (o l’infortunio) del lavoratore è dovuta a causa imputabile al datore di lavoro