La Corte di Cassazione con sentenza n. 26462 del 12 dicembre 2006, ha statuito che le comunicazioni di cui all’art. 4, comma 2 e 9, relative alla procedura di mobilità, devono far riferimento alle condizioni dell’azienda al momento in cui questa decide di instaurare la procedura, e non a pregresse situazioni o processi di riorganizzazione … Continua la lettura di Mobilità e quadro aziendale al momento dell’inizio della procedura
La Suprema Corte a Sezioni Unite con la sentenza n. 25033 del 24 novembre 2006, chiamata a pronunciarsi in tema di violazione dell’articolo 2103 c.c. e fungibilità delle mansioni nell’ambito di una medesima qualifica, ha stabilito il principio di diritto per cui la contrattazione collettiva, nel rispetto della prescrizione dell’articolo sopra citato, è autorizzata a … Continua la lettura di Fungibilità di mansioni, mobilità orizzontale, previsione CCNL e articolo 2103 c.c..
La Corte D’Appello di Torino con sentenza del 13 giugno 2006, riformando la sentenza del primo giudice di merito, ha dichiarato la nullità del patto di prova stipulato tra le parti per eccessiva genericità dello stesso e per mancata indicazione delle specifiche mansioni che il lavoratore avrebbe dovuto svolgere per superare la prova convenuta. In … Continua la lettura di Nullità del patto di prova per genericità e conseguente illegittimità del licenziamento
A fronte di un interpello formulato dalla Legacoop Lazio, il Ministero del Lavoro, lo scorso 28 novembre ha puntualizzato che “per i soci lavoratori di cooperativa, compresi quelli rientranti nella speciale disciplina dettata dal D.P.R. n. 602/1970, che stipulano un ulteriore rapporto di lavoro di natura subordinata, possono essere applicate le agevolazioni contributive – ndr.: … Continua la lettura di Sgravi contributivi e soci lavoratori di cooperativa
Le Sezioni Unite, con sentenza n. 25033 del 24 novembre 2006, nell’esaminare il contratto collettivo delle Poste hanno affermato che la contrattazione collettiva se da una parte deve rispettare il disposto del primo comma dell’art. 2103 c.c., che vieta l’indiscriminata fungibilità di mansioni esprimenti una diversa professionalità, dall’altra può attuare meccanismi convenzionali di mobilità orizzontale … Continua la lettura di Contratto collettivo e jus variandi
L’A.B.I. ha avanzato interpello al Ministero del Lavoro, per ricevere un parere in merito alla necessità di attivare la procedura prevista dall’art. 4, comma 2, St. Lav., con riferimento alla installazione di apparecchiature volte ad effettuare un controllo dei costi del servizio telefonico, e una corretta e puntuale imputazione di tali costi alle singole unità … Continua la lettura di Procedura ex art. 4, co. 2, Statuto dei Lavoratori e controllo dei costi telefonici
Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 27 giugno 2006, ha chiarito che, qualora un’azienda assuma a tempo indeterminato un lavoratore iscritto nelle liste di mobilità e, conseguentemente, benefici delle agevolazioni contributive di cui all’art. 25, co. 9, L. n. 223/1991 (versamento dei contributi secondo le aliquote previste con riferimento agli apprendisti per … Continua la lettura di Regime dei benefici connessi all’assunzione di lavoratori in mobilità
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale il 6 giugno u.s., rispondendo all’istanza di interpello formulata dall’Associazione Bancaria Italiana ha osservato che, laddove si intenda installare apparecchiature volte ad effettuare un controllo dei costi telefonici nonché una imputazione contabile dei costi alle singole unità organizzative della banca, esula dall’ambito di applicazione della procedura di … Continua la lettura di Controllo dei costi del servizio telefonico: applicazione dell’art. 4, L. n. 300/1970
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2771 dell’8 febbraio 2006, ha statuito che ai fini della determinazione della base contributiva della retribuzione dei lavoratori dello spettacolo assunti a termine con contratti di durata, la disposizione dell’art. 2, comma 5, D.P.R. 31 dicembre 1971, n. 1420, secondo cui la retribuzione imponibile giornaliera nei confronti di … Continua la lettura di Lavoratori dello spettacolo: determinazione della retribuzione imponibile
È stato prorogato al 31 maggio 2006 il termine, originariamente fissato al 15 marzo 2006, per l’adesione, da parte delle imprese in crisi, al programma di reimpiego dei lavoratori che compiono cinquanta anni entro il 31 dicembre 2006 e che abbiano cessato la propria attività lavorativa. Entro la predetta data, pertanto, le imprese interessate potranno … Continua la lettura di Decreto Legge 6 marzo 2006, n. 68: prorogato il termine per gli accordi di reimpiego per i lavoratori ultracinquantenni
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