Patti intergenerazionali e staffetta tra padri e figli in azienda

Il Gruppo Bancario San Paolo IMI – Banca Intesa, in vista della fusione e della conseguente riduzione degli organici, ha siglato un accordo in data 1 dicembre 2006, che prevede l’assunzione di un numero di apprendisti, pari alla metà del personale dimessosi nelle attività commerciali delle filiali. Tra i nuovi assunti, saranno privilegiati i figli dei dipendenti che si saranno dimessi, provvedendo l’azienda alla suddetta assunzione, entro il termine di tre mesi da tale evento risolutivo, con luogo della prestazione da individuarsi nella regione di residenza.