Esonero contributivo per le aziende che assumono giovani a tempo indeterminato

L’INPS con circolare n. 40 del 2 marzo 2018, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alle modalità di attribuzione dello sgravio contributivo previsto dalla legge 27 dicembre 2017, n. 205 (“Legge di Bilancio 2018”) in favore dei datori di lavoro privati per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato “a tutele crescenti”, effettuate a partire dal 1° gennaio 2018, che prevedano l’ingresso nel mondo del lavoro di soggetti che non abbiano compiuto il trentesimo anno di età e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa.
In particolare, la misura dell’incentivo è pari al 50 per cento dei complessivi contributi previdenziali e ha una durata pari a trentasei mesi che decorrono dalla data di assunzione.