Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 26 ottobre ha precisato che, anche in caso di definizione in sede di conciliazione monocratica ex art. 11 del D.Lgs. n. 124/2004 della richiesta di intervento ispettivo, il datore di lavoro è tenuto a versare, insieme alle somme dovute a qualsiasi titolo al lavoratore ed al versamento totale dei contributi previdenziali e dei premi assicurativi, anche la sanzione civile di cui all’art. 116, co. 8 b), L. n. 388/2000, pari, in ragione d’anno, “al tasso ufficiale di riferimento maggiorato di 5,5 punti”.