Presupposti per il licenziamento di un dirigente
Con sentenza n. 6110 del 17 marzo 2014, la Corte di Cassazione ha affermato che un dirigente può essere licenziato con qualsiasi motivo, “purché esso possa costituire la base per una motivazione coerente e sorretta da motivi apprezzabili sul piano del diritto, a fronte del quale non è necessaria un’analitica verifica di specifiche condizioni, ma … Continua la lettura di Presupposti per il licenziamento di un dirigente