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I permessi sindacali per i dirigenti spettano solo ai membri delle organizzazioni che hanno firmato l’accordo nazionale

In materia di permessi sindacali, con sentenza del 22 luglio 2014 n. 16637, la Corte di Cassazione ha stabilito che il diritto al godimento di tali permessi retribuiti per i dirigenti sindacali spetta solo ai membri delle organizzazioni che hanno firmato gli accordi nazionali. Infatti, continua la Suprema Corte, dal momento che l’art. 30 dello … Continua la lettura di I permessi sindacali per i dirigenti spettano solo ai membri delle organizzazioni che hanno firmato l’accordo nazionale

Potere di controllo del datore di lavoro e licenziamento

Con sentenza del 4 marzo 2014 n. 4984, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore che si era avvalso del permesso ex art 33 L. 104/92 non per l’assistenza al familiare, bensì per svolgere altra attività. Tale condotta, secondo la Corte, integra l’ipotesi di abuso del diritto, … Continua la lettura di Potere di controllo del datore di lavoro e licenziamento