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Anche per i collaboratori a progetto vale il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali

Con sentenza del 12 dicembre 2013 il Tribunale di Bergamo ha riconosciuto che l’art. 2116 c.c. pur menzionando espressamente i rapporti di lavoro subordinato esprime tuttavia un principio di carattere generale (cd. “di automaticità delle prestazioni” previdenziali e assistenziali obbligatorie) con l’effetto di trovare applicazione anche per i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e … Continua la lettura di Anche per i collaboratori a progetto vale il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali

Il datore è responsabile penalmente per il mancato versamento delle ritenute previdenziali anche in caso di fallimento

In materia di versamento delle ritenute previdenziali, con sentenza n. 3705 del 28 gennaio 2014, la Corte di Cassazione, III° Sez. Penale, ha affermato che il datore di lavoro è responsabile penalmente in caso di omesso versamento delle ritenute previdenziali sulle retribuzioni corrisposte ai dipendenti, anche ove si accerti l’esistenza del successivo stato di insolvenza della … Continua la lettura di Il datore è responsabile penalmente per il mancato versamento delle ritenute previdenziali anche in caso di fallimento