Archivi categoria: Pubblicazioni ed Eventi

Riattivazione delle procedure previste dall’articolo 7 della Legge n. 604/1966 e divieto di licenziamento

Con nota n. 5186 del 16 luglio 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti ed indicazioni operative in merito alla riattivazione delle procedure di conciliazione per i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo sospese dalla normativa emergenziale.Nella nota, l’Ispettorato ha colto, altresì, l’occasione per effettuare un riepilogo in merito all’attuale disciplina del divieto … Continua la lettura di Riattivazione delle procedure previste dall’articolo 7 della Legge n. 604/1966 e divieto di licenziamento

SCATTA IL “BLOCCO” IN CASO DI LICENZIAMENTI INTIMATI DALLA SOCIETÀ A PIÙ DIRIGENTI NELLO STESSO PERIODO E SULLA BASE DELLE MEDESIME MOTIVAZIONI

Con ordinanza del 2 luglio 2021, il Tribunale di Milano ha affermato che i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo intimati a sei dirigenti dalla stessa società, nello stesso periodo e sulla base delle medesime motivazioni (nella specie, soppressione dei ruoli ai quali i dirigenti erano addetti), integrano la fattispecie di licenziamento collettivo e sono, quindi, … Continua la lettura di SCATTA IL “BLOCCO” IN CASO DI LICENZIAMENTI INTIMATI DALLA SOCIETÀ A PIÙ DIRIGENTI NELLO STESSO PERIODO E SULLA BASE DELLE MEDESIME MOTIVAZIONI

LE MISURE DEL DECRETO LEGGE N. 99/2021 IN MATERIA GIUSLAVORISTICA

Il Decreto Legge n. 99 del 30 giugno 2021 recante “Misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese” pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 155 del 30 giugno 2021, ed entrato in vigore lo stesso 30 giugno 2021, ha introdotto talune misure in materia di … Continua la lettura di LE MISURE DEL DECRETO LEGGE N. 99/2021 IN MATERIA GIUSLAVORISTICA

LE PRINCIPALI NOVITA’ DEL DECRETO SOSTEGNI BIS IN MATERIA DI LAVORO (D.L. 73/2021)

Il Decreto Legge n. 73 del 25 maggio 2021 recante “misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali” (c.d. “Decreto Sostegni-bis”) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 123 del 25 maggio 2021 ed entrato in vigore il 26 maggio 2021, ha prorogato … Continua la lettura di LE PRINCIPALI NOVITA’ DEL DECRETO SOSTEGNI BIS IN MATERIA DI LAVORO (D.L. 73/2021)

D.L. N. 52/2021 (C.D. “DECRETO RIAPERTURE”): ANCORA PROROGATI L’UTILIZZO DELLO SMART WORKING E LA SORVEGLIANZA SANITARIA

Il Decreto Legge n. 52 del 22 aprile 2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 96 del 22 aprile 2021, recante “Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” ed entrato in vigore il successivo 23 aprile ha previsto la proroga di … Continua la lettura di D.L. N. 52/2021 (C.D. “DECRETO RIAPERTURE”): ANCORA PROROGATI L’UTILIZZO DELLO SMART WORKING E LA SORVEGLIANZA SANITARIA

IL BLOCCO DEI LICENZIAMENTI NON SI APPLICA AI DIRIGENTI

Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 3605 del 19 aprile 2021, ha fornito una diversa (ed opposta) interpretazione rispetto a quella resa dall’ordinanza del 26 febbraio 2021 (per un approfondimento si veda la precedente news del 5 marzo 2021), in merito all’applicazione, anche nei confronti della categoria dirigenziale, della disciplina relativa al divieto … Continua la lettura di IL BLOCCO DEI LICENZIAMENTI NON SI APPLICA AI DIRIGENTI

Sottoscritti il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro ed il Protocollo per l’attivazione della vaccinazione in azienda

In data 6 aprile 2021, su invito del Ministro del lavoro e delle Politiche Sociali nonché del Ministro della Salute, in considerazione dei numerosi provvedimenti governativi e degli orientamenti dello stesso Ministero della Salute, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 … Continua la lettura di Sottoscritti il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro ed il Protocollo per l’attivazione della vaccinazione in azienda

LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO: PER LA CONSULTA E’ OBBLIGATORIA LA REINTEGRAZIONE OVE IL FATTO È MANIFESTAMENTE INSUSSISTENTE

Con sentenza n. 59 depositata in data 1 aprile 2021, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18, settimo comma, secondo periodo, della Legge 20 maggio 1970, n. 300, come modificato dall’art. 1, comma 42, lettera b), della legge 28 giugno 2012, n. 92 (Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in … Continua la lettura di LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO: PER LA CONSULTA E’ OBBLIGATORIA LA REINTEGRAZIONE OVE IL FATTO È MANIFESTAMENTE INSUSSISTENTE

SOTTOSCRITTO UN PROTOCOLLO SPERIMENTALE PER IL CONTRASTO AL FENOMENO DEL CAPORALATO, ALL’INTERMEDIAZIONE ILLECITA E ALLO SFRUTTAMENTO LAVORATIVO NEL SETTORE DEL FOOD DELIVERY

In data 24 marzo 2021, Assodelivery (in proprio ed in rappresentanza delle società Uber Italy, Glovo, Deliveroo e Social Food, salvo ulteriori adesioni) e CGIL, CISL, UIL hanno sottoscritto, alla presenza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, un Protocollo Quadro sperimentale, della durata di un anno. Altri due Protocolli di tenore quasi identico … Continua la lettura di SOTTOSCRITTO UN PROTOCOLLO SPERIMENTALE PER IL CONTRASTO AL FENOMENO DEL CAPORALATO, ALL’INTERMEDIAZIONE ILLECITA E ALLO SFRUTTAMENTO LAVORATIVO NEL SETTORE DEL FOOD DELIVERY

LE MISURE E LE NOVITÀ GIUSLAVORISTICHE DEL DECRETO SOSTEGNI (D.L. N. 41/2021)

Il Decreto Legge n. 41 del 22 marzo 2021 recante “misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali connesse all’emergenza da COVID-19” (c.d. “Decreto Sostegni”) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 70 del 22 marzo 2021 ed entrato in vigore il 23 marzo … Continua la lettura di LE MISURE E LE NOVITÀ GIUSLAVORISTICHE DEL DECRETO SOSTEGNI (D.L. N. 41/2021)