Categoria: Pubblicazioni ed Eventi

La Legge di Bilancio 2018 (art.1, comma 1148 lett. h L. 205/2017 ha prorogato al 1 gennaio 2019 l’entrata in vigore del divieto di cui all’art. 7 comma 5-bis (introdotto dalla riforma Madia) del D.Lgs. n. 165/2001 di instaurare contratti di collaborazione con la Pubblica Amministrazione che si concretano in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, … Continua a leggere… Prorogato al 1 gennaio 2019 il divieto di stipulare co.co.co. con la PA →

La Corte di Cassazione con sentenza n. 9228 del 13 aprile 2018, ha ribadito il proprio orientamento consolidato secondo cui, nei contratti di appalto, la responsabilità solidale di cui all’art. 29, comma 2 del D. Lgs. n. 276/2003 non è applicabile alle pubbliche amministrazioni, nella veste di committenti, in forza dell’espressa esclusione contenuta nell’art. 1, … Continua a leggere… La Corte Suprema ribadisce per la PA l’esclusione della responsabilità solidale ai sensi dell’art. 29 d.lgs. n. 276/2003 →

Con la circolare n. 6 del 29 marzo 2018 (clicca qui), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nel richiamare la sentenza n. 254/2017 emessa dalla Corte Costituzionale – che, come noto, ha affermato l’applicazione del regime di solidarietà ai sensi dell’art. 29, comma 2 del D.Lgs. n. 276/2003 anche nelle ipotesi di subfornitura e non solo ai … Continua a leggere… INL: applicabile il regime di solidarietà ex art. 29, secondo comma D.Lgs. n 276/2003 anche al distacco nazionale e transnazionale →

Il 29 marzo 2018, l’Agenzia delle Entrate ha emesso la circolare interpretativa n. 5/E sugli ultimi interventi legislativi (legge di bilancio 2017, decreto legge 50/2017 e legge di bilancio 2018) in materia di tassazione dei premi di risultato e di welfare aziendale (per consultarla, cliccare QUI). Come noto, in base alle disposizioni legislative appena menzionate, … Continua a leggere… Chiarimenti interpretativi dell’Agenzia delle Entrate sugli interventi legislativi in materia di tassazione dei premi di risultato e welfare aziendale →

Con nota n. 3508 del 22 marzo 2018, l’Anpal (ossia l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive Lavoro, che, come noto, ai sensi dell’art. 25, D.lgs. n. 175/2016, dal 31 marzo 2018 gestisce gli elenchi del personale eccedente delle società a controllo pubblico) ha fornito, con riferimento alle suddette società, le indicazioni operative per le richieste di … Continua a leggere… Regole rigide fino al 30 giugno 2018 per le assunzioni di personale delle società a controllo pubblico al di fuori degli elenchi delle eccedenze →

In data 21 marzo 2018, è stato pubblicato il comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 75, che anticipa importanti novità normative in materia di privacy: “Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Paolo Gentiloni e del Ministro della giustizia Andrea Orlando, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che, in attuazione dell’art. … Continua a leggere… Comunicato stampa n. 75/2018 del Consiglio dei Ministri e schema D.lgs. in materia di privacy →

E’ stato pubblicato in data odierna sulla rivista specializzata de Il Sole24 ore “Enti locali & PA” l’articolo a firma degli Avv. ti Rosario Salonia e Cristina Petrucci che commentano le recenti decisioni della Corte di Cassazione (tutte di analogo contenuto) in tema di osservanza delle regole concorsuali nell’ambito delle società partecipate. Per poterlo consultare … Continua a leggere… Partecipate, nulle le assunzioni senza regole concorsuali prima del 2016 →

Si segnala un’interessante sentenza emessa dalla Corte di Giustizia Europea (in allegato clicca qui) in tema di distacco transnazionale secondo cui i Giudici dello Stato membro di invio possono annullare l’applicazione (e, quindi escludere la valenza probatoria) del certificato di previdenza sicurezza sociale emesso dallo Stato membro di provenienza, ossia il certificato relativo alla legislazione di sicurezza … Continua a leggere… Distacco transnazionale: certificati previdenziali al vaglio dei Giudici del Paese ospitante →

Con la circolare n. 2 del 7 febbraio 2018 (clicca qui), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione) ha fornito indicazioni operative per fruire della proroga del trattamento di integrazione salariale ai sensi dell’art. 22-bis del D.lgs n. 148/2015, introdotto dall’art. 1 comma 133 della legge … Continua a leggere… Il Ministero del Lavoro concede la proroga del trattamento di integrazione salariale anche alle CIGS concluse nel 2017 →