Archivi categoria: Pubblicazioni ed Eventi

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con decreto n. 31 del 23 febbraio 2022, pubblicato in data 30 marzo 2022 sul portale istituzionale, ha definito gli standard e le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai committenti in caso di lavoro intermediato da una piattaforma digitale.Il Ministero ha chiarito che per … Continua la lettura di Comunicazioni obbligatorie nel lavoro mediante piattaforme digitali →

Il Decreto-Legge n. 24 del 24 marzo 2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 del 24 marzo 2022, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”, ed entrato in vigore il 25 marzo 2022, ha previsto l’eliminazione graduale delle principali … Continua la lettura di DECRETO LEGGE N. 24/2022 (C.D. “DECRETO RIAPERTURE”): LE NOVITÀ IN MATERIA GIUSLAVORISTICA →

Con la Legge n. 18 del 4 marzo 2022, recante la “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, recante misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 56 dell’8 marzo 2022 ed entrata … Continua la lettura di CONVERSIONE IN LEGGE DEL D.L. N. 1/2022: NOVITÀ E CONFERME IN MATERIA DI LAVORO →

Si segnala la pubblicazione su Guida al Diritto de “Il Sole 24Ore” n. 9/2022 dell’articolo, a cura dell’Avv. Cristina Petrucci, di commento alla recente sentenza della Corte di Cassazione n. 3768/2022 che, con riferimento alle società a partecipazione pubblica (nella specie, “in house”) ha ribadito il principio del divieto di assunzione (o conversione di contratti … Continua la lettura di Nulli i contratti di lavoro stipulati dalle società pubbliche in violazione dei criteri di pubblicità e trasparenza →

La Legge n. 11 del 18 febbraio 2022, recante la “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, recante proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19”, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 41 del 18 febbraio 2022 ed entrata in vigore il … Continua la lettura di CONVERSIONE IN LEGGE DEL D.L. N. 221/2021 (C.D. “DECRETO NATALE”): LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO →

L’art. 23, comma 1, lettera f) del Decreto Legge n. 4 del 27 gennaio 2022 (c.d. “Decreto Sostegni – ter”) recante “misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore … Continua la lettura di PROROGA DEL PERIODO DI CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA PER RIORGANIZZAZIONE O CRISI AZIENDALE EX ART. 22-BIS DEL D.LGS. N. 148/2015 PER L’ANNO 2022: ABROGATO IL RIFERIMENTO ALLA CAUSALE CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ →

Si segnala la pubblicazione su Guida al Diritto de “Il Sole 24Ore” n. 3/2022 di un articolo a cura degli Avv.ti Rosario Salonia e Cristina Petrucci, in cui vengono affrontate alcune questioni interpretative in materia giuslavoristica scaturenti dal recente D.L. n. 1/2022 che, come noto, ha introdotto diverse novità, tra cui l’obbligo, a partire dal … Continua la lettura di DECRETO LEGGE N. 1/2022: ALCUNE QUESTIONI INTERPRETATIVE IN MATERIA DI LAVORO →

Pubblicato, a cura degli Avv.ti Cristina Petrucci e Stefano Taddei, su Guida al Diritto de “Il Sole 24Ore” n. 2/2022, il commento alla sentenza del Tribunale di Firenze del 24 novembre 2021 in cui viene fatto il punto della giurisprudenza (e non solo) sui ciclofattorini (cd. riders) e, in generale, sui lavoratori tramite piattaforma. Per leggere … Continua la lettura di ANCORA UNA PRONUNCIA SUI “RIDERS” →

Il Decreto-Legge n. 1 del 7 gennaio 2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 4 del 7 gennaio 2022, recante “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”, ed entrato in vigore l’8 gennaio 2022, ha introdotto diverse novità in materia di lavoro, tra … Continua la lettura di LE PRINCIPALI NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO INTRODOTTE DAL D.L. N. 1/2022 →

Con circolare sottoscritta il 5 gennaio 2022 dal Ministro della Funzione Pubblica e dal Ministro del Lavoro, viene “raccomandato” sia alle pubbliche amministrazioni che ai datori di lavoro privati di utilizzare il più possibile il lavoro agile (cd. smart working). In particolare, con riferimento alla pubblica amministrazione, nella circolare si legge che una delle principali … Continua la lettura di Circolare 5 gennaio 2022: i Ministri del Lavoro e della Funzione Pubblica raccomandano l’utilizzo del lavoro agile →