Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 5 del 13 settembre 2018, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla corretta interpretazione del disposto di cui all’art. 29, comma 2, del D.Lgs. 276/2003, così come modificato dall’articolo 2 del decreto-legge 17 marzo 2017, n. 25, convertito dalla legge 20 aprile 2017, n. … Continua la lettura di Appalti di servizi e contrattazione collettiva →

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 7369 del 10 settembre 2018, ha fornito ulteriori precisazioni ai propri Ispettori in ordine alle modalità di verifica dell’osservanza degli obblighi introdotti dall’art. 1, commi 910-913 della L. 205/2017 e dell’effettività dei pagamenti realizzati mediante strumenti tracciabili (vedi newsletter n. 17/2018). In particolare, viene ribadito che il divieto … Continua la lettura di Obbligo di tracciabilità anche per l’indennità di trasferta →

L’INPS con messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla modalità di fruizione dei permessi di cui all’art. 33 L. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’art. 42, comma 5 del D.Lgs. 151/2001, sia per il lavoro a tempo pieno che per quello part-time e con specifico riferimento … Continua la lettura di Modalità di fruizione dei permessi di cui all’art. 33 L. n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’art. 42 del D.Lgs. 151/2001 →

L’INPS con circolare n. 91 del 3 settembre 2018, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alle modalità di attribuzione dello sgravio contributivo previsto dal Decreto Interministeriale del 12 settembre 2017, per i datori di lavoro che stipulino contratti collettivi aziendali (anche in recepimento di contratti territoriali) contenenti misure volte a favorire la conciliazione tra la … Continua la lettura di Sgravio contributivo per i contratti collettivi aziendali contenenti misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata →

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, ha fornito alcune indicazioni operative in ordine alla ipotesi in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’appalto. In particolare, l’Ispettorato del Lavoro ha chiarito come debba essere calcolata la contribuzione e … Continua la lettura di Appalto illecito ed inadempienze retributive e contributive →

L’INPS con messaggio n. 2260 del 6 giugno 2018, ha fornito le istruzioni operative necessarie per la stipula delle convenzioni finalizzate all’erogazione delle somme a finanziamento delle azioni di politica attiva avviate dalle Regioni e Province autonome e attuabili in favore dei lavoratori beneficiari dei trattamenti di mobilità in deroga concesse nelle aree di crisi … Continua la lettura di Mobilità in deroga nelle aree di crisi complessa ed istruzioni sulle convenzioni →

Con circolare n. 11 del 7 giugno 2018, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, unitamente all’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, hanno fornito alcuni chiarimenti in ordine ai criteri ed alle modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero in … Continua la lettura di Accordo di ricollocazione ai sensi dell’art. 24bis del D.Lgs. 148/2015 come introdotto dall’art. 1, comma 136, L. 205/2017 →

In base all’art. 1, comma 910 della L. 205/2017 (Legge di Bilancio 2018), dal 1 luglio 2018, non è più consentito effettuare pagamenti in contanti della retribuzione e di suoi acconti, pena l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 euro a 5.000 euro. In ragione di ciò, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. … Continua la lettura di Tracciabilità delle retribuzioni alla luce dell’art. 1, comma 910 L. 205/2017 →

Nella Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018 è stato pubblicato il Decreto del 18 aprile 2018 con cui il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito le procedure di presentazione della domanda di pensione dei lavoratori adibiti a mansioni gravose, ai fini dell’applicazione del beneficio di cui all’articolo 1, commi 147 … Continua la lettura di Domanda di pensionamento per i lavoratori adibiti a mansioni gravose →

L’INPS con messaggio n. 1872 del 3 maggio 2018, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla corretta individuazione del regime normativo applicabile alle prestazioni di mobilità in deroga concesse ai sensi dell’art. 1, comma 139 della L. 205/2017 (Legge di Bilancio 2018) nelle aree di crisi industriale complessa. In particolare, l’Istituto ha precisato che ai … Continua la lettura di Aree di crisi industriale e proroga del trattamento di mobilità in deroga →