Sentenza penale di assoluzione e rapporti con il giudizio
La Suprema Corte, con la sentenza n. 13 del 5 gennaio 2015, ha statuito che le contestazioni disciplinari a carico del lavoratore vanno valutate in modo autonomo e con criteri diversi rispetto a quelli applicabili per eventuali imputazioni in sede penale. Da ciò deriva, quindi, che la contestazione dell’addebito disciplinare non è assimilabile alla formulazione … Continua la lettura di Sentenza penale di assoluzione e rapporti con il giudizio