Lavoro notturno e genitore vedovo
Pronunciandosi in ordine alle ipotesi di esonero dallo svolgimento del lavoro notturno di cui all’art. 11, co. 2, D.Lgs. n. 66/2003, il Ministero del Lavoro, con nota di risposta ad interpello n. 18 del 26 giugno 2014, ha rilevato che tale esonero, con conseguente diritto di rifiuto, spetta anche al lavoratore o alla lavoratrice che … Continua la lettura di Lavoro notturno e genitore vedovo