Nella seduta del 30 aprile 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame definitivo, lo schema del decreto legislativo di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione. La novità normativa dovrà entrare in vigore entro il 7 giugno 2026 in conformità a quanto prescritto dall’art. 34 della suddetta Direttiva europea.