In data 13 luglio 2018 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 il Decreto-Legge n. 87 del 12 luglio 2018 contenente “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” (cd. Decreto Dignità) che è entrato in vigore dal 14 luglio 2018. L’oggetto del Decreto per la parte giuslavoristica (tra cui le modifiche alla disciplina dei contratti a tempo determinato e della somministrazione di lavoro, nonché l’innalzamento del valore dell’indennità di cui all’art. 3, comma 1, del D.lgs. 4 marzo 2015, n. 23, in caso di licenziamento ingiustificato) è già stato recentemente esaminato (vedi pubblicazione del 4 luglio 2018). Dal 13 luglio decorrono, quindi, i 60 giorni per la conversione in legge del suddetto provvedimento d’urgenza in relazione al quale già si prevedono ulteriori modifiche.
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