Categoria: Pubblicazioni ed Eventi

Il nostro team si rafforza con il binomio Blockchain e Diritto!

Siamo lieti di annunciare che il nostro team si è arricchito della professionalità dell’Ing. Giuseppe Cardinale Ciccotti che, in qualità di Of Counsel nel campo dell’innovazione tecnologica applicata ai processi aziendali, con un’attenzione particolare all’emergente settore della Blockchain, fornirà il suo supporto grazie alla significativa esperienza maturata in questo ambito. In particolare, l’Ing Ciccotti affiancherà … Continua a leggere… Il nostro team si rafforza con il binomio Blockchain e Diritto!

Entrato in vigore il cd. Decreto Dignità

In data 13 luglio 2018 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 il Decreto-Legge n. 87 del 12 luglio 2018 contenente “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” (cd. Decreto Dignità) che è entrato in vigore dal 14 luglio 2018. L’oggetto del Decreto per la parte giuslavoristica (tra cui le modifiche … Continua a leggere… Entrato in vigore il cd. Decreto Dignità

“Decreto Dignità”: le nuove disposizioni in materia di contratti a termine, somministrazione di lavoro, aumento dell’indennità di disoccupazione e le misure per il contrasto alla delocalizzazione ed alla salvaguardia dell’occupazione

Con il Decreto Legge contenente “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, (denominato anche “Decreto dignità”) approvato lo scorso 2 luglio dal Consiglio dei Ministri ed in attesa di essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, sono state apportate alcune modifiche alle disposizioni contenute nel D.lgs. n. 23/2015 e nel D.lgs. n. 81/2015, facenti … Continua a leggere… “Decreto Dignità”: le nuove disposizioni in materia di contratti a termine, somministrazione di lavoro, aumento dell’indennità di disoccupazione e le misure per il contrasto alla delocalizzazione ed alla salvaguardia dell’occupazione

SOTTOSCRITTA LA CARTA DEI DIRITTI FONDAMENTALI DEL LAVORO DIGITALE

Il 31 maggio scorso è stata sottoscritta presso il Comune di Bologna, la “Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel contesto urbano”, intesa firmata oltre che dall’amministrazione comunale di Bologna e dalle organizzazioni sindacali, da Riders Union Bologna e dalle due piattaforme digitali, Sgnam e My menù, marchi della nuova società Mea Srl. L’obiettivo … Continua a leggere… SOTTOSCRITTA LA CARTA DEI DIRITTI FONDAMENTALI DEL LAVORO DIGITALE

Il Parlamento europeo ha approvato la modifica alla Direttiva n. 96/71 sui lavoratori distaccati all’estero

Il 29 maggio scorso, il Parlamento Europeo ha approvato la modifica della Direttiva n. 96/71/CE relativa al distacco di lavoratori in ambito europeo, al fine di garantire una più efficace protezione ai distaccati in un altro Stato membro e, quindi, evitare i sempre più soventi fenomeni di dumping sociale e retributivo. Gli Stati membri dovranno … Continua a leggere… Il Parlamento europeo ha approvato la modifica alla Direttiva n. 96/71 sui lavoratori distaccati all’estero

Le Sezioni Unite sanciscono la nullità del licenziamento intimato prima del superamento del periodo di comporto

Con la sentenza n. 12568, pubblicata in data 22 maggio 2018, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno statuito la nullità del licenziamento intimato prima del superamento del periodo di comporto. La questione portata all’attenzione della Suprema Corte trae origine dalla coesistenza di due orientamenti giurisprudenziali di segno opposto, secondo cui, da un lato, … Continua a leggere… Le Sezioni Unite sanciscono la nullità del licenziamento intimato prima del superamento del periodo di comporto

Secondo la Corte Costituzionale l’indennità dovuta al dipendente non reintegrato ha natura risarcitoria e non retributiva

Con sentenza n. 86 del 23 aprile 2018, la Corte Costituzionale ha riconosciuto la natura risarcitoria e non retributiva dell’indennità dovuta al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo e mancata reintegrazione di cui all’art. 18, quarto comma L. 300/1970 come sostituito dall’art. 1 comma 42 L. 92/2012. Ne consegue che, in caso di riforma della … Continua a leggere… Secondo la Corte Costituzionale l’indennità dovuta al dipendente non reintegrato ha natura risarcitoria e non retributiva

Caso Foodora: i riders non sono lavoratori subordinati

Il 7 maggio 2018 è stata pubblicata la sentenza del Tribunale di Torino relativa al cd. caso “Foodora”, con la quale i cd. riders sono stati qualificati come lavoratori autonomi, e, in particolare, come collaboratori coordinati e continuativi. Nel caso di specie, la subordinazione è stata esclusa perché i ricorrenti non avevano l’obbligo di effettuare … Continua a leggere… Caso Foodora: i riders non sono lavoratori subordinati

Pubblicato un nuovo schema del D.lgs. di armonizzazione al Regolamento (UE) 2016/679

In data odierna, è stata diffusa una versione emendata dello schema del Decreto Legislativo deputato all’armonizzazione dell’ordinamento giuridico italiano rispetto al Regolamento (UE) 2016/679, che, come ormai noto, avrà efficacia a partire dalla data del 25 maggio 2018. Questa non è la prima versione dello schema del Decreto Legislativo predisposta dal Legislatore (si rinvia ad … Continua a leggere… Pubblicato un nuovo schema del D.lgs. di armonizzazione al Regolamento (UE) 2016/679

La Corte di Giustizia Europea legittima l’inclusione della lavoratrice gestante nella procedura di licenziamento collettivo

La Corte di Giustizia Europea, con Sentenza del 22 febbraio 2018, nella causa C-103/2016, ha stabilito che una legge nazionale che consente di licenziare una lavoratrice in stato di gravidanza, nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, non è contraria alla direttiva comunitaria n. 92/85 sulla tutela della salute psico-fisica delle lavoratrici madri. La controversia … Continua a leggere… La Corte di Giustizia Europea legittima l’inclusione della lavoratrice gestante nella procedura di licenziamento collettivo

Pagina 1 di 13123...Ultima »